Развивающая доска бизиборд: Доступ с вашего IP-адреса временно ограничен — Авито

развивающая доска бизиборд монтессори деревянные игрушки развивающая игрушка

Характеристики: Развивающий Игровой Модуль Бизиборд Доска Монтессори «Навигатор» включает в себя: * Световой Эффект на сюжетной картинке «Машинка-Светофор» — загорается 7 разноцветных лампочек от 5-ти выключателей соответствующих цветов – 2 фары, 2 мигающие и меняющие цвет мигалки, 3 на светофоре * Штурвал «Дельфин» — деревянный, вращается вокруг своей оси, на краях штурвала 4 разноцветных цилиндра * Объёмный Домик с Дверцей и Замочком: — с возможностью что-то положить/спрятать — за дверцей фото семьи/малыша — на Домике расположен Колокольчик — рядом с Домиком расположена откручивающаяся крышечка с сюрпризом-тайничком (картинкой) * Внутри Объёмного Домика загорается свет от стандартного выключателя * Логические Кубики «Сортировка» — 4 деревянных кубика вращаются на деревянном стержне, на гранях изображены 4 фигуры в 4-х разных цветах. Находить можно как одинаковые по цвету, так и одинаковые по форме фигур) * Зона откручивающихся цветных крышечек «Звёзды» соответствующих цветов * Различные виды Лабиринта-Прорези «Ассорти» (линейная, зигзаг, волна, круг) с движущейся ручкой-машинкой — Замочки разного уровня сложности (дверная цепочка, крючок, замок-петля с деревянным «чопиком», большой засов-щеколда), являющиеся препятствующими элементами для прохождения пути по лабиринту-прорези * Почтовый Ящик с прорезью для писем и замочком с возможностью извлекать письма * Застёжки на картинках одежды и обуви: — липучки — шнуровка — молния * Деревянные «Кольца радуги» на деревянном стержне * «Режим Дня» (утро, день, вечер, ночь) с вращающейся деревянной стрелочкой * Телефонный барабан * Розетка с вилкой  Полностью Ручная Работа! Материал – фанера Размеры – 68*103 смшаблоны для dle 11.2

Полезная развивающая игрушка — бизиборд

Практически все прогрессивные родители  краем уха могли уловить этот необычный термин – «бизиборд». Если выразиться точно, то это интересная доска для развития детей. Чтобы узнать, что такое бизиборд и как его сделать своими руками нужно обладать долей фантазии и капелькой трудолюбия.

Развивающая доска – чудо игровой техники

Удивить ребенка новой невиданной игрушкой в наш век – задача не из лёгких. Психологи установили, что чем проще игрушка, тем она больше развивает воображение и фантазию.

Бизиборд и его собратья

Бизиборд – это развивающий игровой стенд для ребенка, на который прикреплены различные подвижные элементы (выключатели, розетки, шнуровки, кнопки от любых приборов, диски телефона, замочки и другие частички нашего быта). Собратом такого рода стенда является сенсорная доска. Существуют целые домики-бизиборды либо несколько стендов, объединённых в виде куба.

Эту оригинальную игрушку создала легендарная Мария Монтессори, которая воплотила в жизнь множество развивающих игр и проводила исследования, в результате которых выделила те игры, которые действительно в большей степени благотворно влияют на развитие ребенка.

Игры разные нужны, игры разные важны

Многие уже знают о том, что такое бизиборд и читали позитивные отзывы об этой развивающей доске. Профессиональные психологи также используют этот стенд в своей работе, так как он формирует и развивает:

• Мелкую моторику;
• Логическое мышление;
• Воображение;
• Навыки безопасного обращения с бытовыми предметами;
• Представление о форме, величине и расцветке объекта.

Главный момент в том, что игрушка на долго удерживает интерес ребенка. С помощью развивающей доски можно организовать любые занятия, например, попросить рассказать куда едет машина, подвижно прикреплённая к бизиборду, какого цвета ее колеса, бампер и т.д. Так можно развивать речь, логику, базовые понятия. Попросив сосчитать предметы на стенде или установив циферблат часов, можно учить ребенка счёту и внедрять понятие о временных рамках.

Самодельный бизиборд

Говорящие и самостоятельно передвигающиеся забавы только вначале увлекут малыша, истинный интерес вызывают бытовые приборы, липучки и застёжки, «молнии», кнопки на бытовой технике.

Ребенок устроен так, что для научения всем нужным навыкам он стремиться повторять действия, которые осуществляют в быту его родители, а они отнюдь не запускают пришельцев в космос на игрушечном корабле.

Существуют готовые наборы, которые состоят из доски с отверстиями, деталей для бизборда, крепежей. Родителю остаётся покрасить части набора и закрепить их. Однако, что такое бизиборд – это стенд из подручных материалов, которые можно отыскать в каждом доме. Что нужно для изготовления доски Монтессори:

1. качественный лист фанеры или деревянная дощечка нужного размера;
2. крепления – саморезы, шурупы с гайками, клей;
3. «фурнитура» для доски (всё, что душа пожелает) – шпингалеты, дверные ручки, мягкие шарики, резиновые игрушки, коробочки с прорезями, цепочки, провода, переключатели и т.п.
4. краска и цветная бумага для аппликаций.

Безопасность во время игры

Доска должна быть качественно отшлифована, углы лучше закруглить. Используя для стенда вилки с розетками, осветительные приборы с выключателями, нужно объяснить малышу правила пользования ими и наблюдать за чадом во время игры. Ребенок, увлечённый безопасным выключателем на стенде, отвлечется от настоящих опасных электроприборов в доме.

Бизиборды предлагаются к играм малышам уже от 6 месяцев, удобство в том, что можно менять комплект предметов, прикрепленных к доске по мере взросления ребенка. Для совсем малышей можно прикреплять разноцветные кусочки ткани, разные по фактуре, гремящие, шелестящие и хрустящие элементы, липучки и, например, пластиковые колечки от занавески в ванной, а для деток по старше уже пойдут вход, розетки, выключатели и шпингалеты.

Ребенок на долго будет увлечен игрой и познанием нового, а у мамы освободится немного времени.

Бизиборд для ребенка 5 лет

Ребенок с удовольствием познает окружающий мир. Его интересуют не только игрушки, но и все предметы вокруг, которые могут нести опасность: розетки, включатели, острые предметы и другое. Поэтому родители постоянно чувствуют напряжение, переживают за своего кроху, бояться упустить его с поля зрения.

На помощь мамам и папам придет бизиборд. Это «умная» сенсорная доска, которую без особых усилий можно сделать своими руками. Разработала развивающую доску итальянский педагог Мария Монтессори. Именно она пропагандировала теорию воспитания и обучения ребенка на самостоятельном познании мира через органы чувств.

Что собой представляет бизиборд

Это игровая развивающая доска с расположенными на ней различными деталями и элементами, безопасными для игры детей. Такие детали способны передвигаться, открываться и закрываться, щелкать, вращаться, светиться и мигать, издавать звуки.

В состав бизиборда может войти:

• навесной замок, задвижки, шпингалеты. Дети будут их открывать, закрывать, задвигать;
• звонок наподобие дверного с негромким звуком, циферблат часов;
• кнопки и выключатели – после их нажатия загорается лампочка;
• старый телефонный аппарат, кружок которого надо крутить пальчиком;
• неподключенная к электричеству розетка, а к ней – вилка;
• ленты, шнурки и веревки, из которых дети будут завязывать бантики;
• кнопки и пуговицы, молнии и различные застежки;
• лоскутики из кусочков ткани, клеенки, бумаги, фольги;
• счеты или бусины – их ребенок будет перебирать в ручках.

Украсить развивающую доску можно картинками природы, рисунками животных и птиц, изображением букв и цифр. Добавить в такое изделие вы можете все, что пожелает ваша фантазия. Бизиборд можно постоянно дополнять новыми элементами, когда ребенок подрастет или ему станет неинтересно играть. Вы сами это поймете по его поведению.

Чему научит ребенка развивающая доска

Сегодня раннему развитию детей уделяется огромное внимание. Родители стараются пораньше научить кроху разным премудростям. Бизиборд необходим, чтобы занять ребенка интересной обучающей игрой. Он будет познавать мир сам, даже без помощи старших.

Во время таких увлекательных занятий у малыша развиваются следующие умения и навыки:

• логика – ребенок выстраивает цепочку умозаключений: чтобы зазвенел звонок, надо нажать кнопочку, чтобы открыть дверцу, нужно потянуть защелку вверх;
• мелкая моторика рук – малыш учится работать с мелкими предметами, получает новые тактильные ощущения;
• усидчивость – дочка или сынок будут доводить начатое дело до конца, чтобы достичь положительного результата – завязать бантик, открыть замок;
• внимание и память – дети запоминают свои действия с мелкими деталями и предметами, позже будут выполнять их автоматически.

Согласно методике Монтессори, родителям не следует вмешиваться в процесс игры своего чада с доской бизиборд. Позвольте ребенку самому находить решения и делать выводы.

Виды бизибордов: выбирайте доску по возрасту и полу ребенка

Сделать своими руками бизиборд можно к 1-му году жизни ребенка. Он может играть с ним, начиная даже с 8-месячного возраста, когда уверенно научится сидеть. По мере взросления малыша изделие следует модернизировать.

При создании развивающей доски родителям следует учитывать возраст детей, их пол, собственные интересы и увлечения.

Давайте разберемся с особенностями конструирования бизиборда по возрасту детишек:

1. Для детей 8-12 месяцев подойдут мягкие модели развивающей доски. Ее можно изготовить в виде коврика или книги. Применяют для создания изделия фетр или текстиль, все детали прочно пришивают, делают их безопасными для крохи. Можно сконструировать красочную подушку с красивыми картинками и деталями.
2. Малышам 1-2 лет уже можно предложить для игры твердый бизиборд без острых деталей и углов на его поверхности, чтобы дите не поранилось. Ребенок знакомится с застегиванием больших пуговиц, шнуровкой веревок. Тематика картинок – животные, природа, одежда.
3. Деток от 2 до 3 лет заинтересует изучение цифр, оттенков и цветов. Обустройте бизиборд со множеством окошек и дверей. Чтобы их открыть, ребенку надо справиться с замком или щеколдой. В этом возрасте можно предложить развивающую доску в виде домика, автомобиля, замка или куба.
4. Дошкольникам от 3-х лет надо давать задания сложнее. Можно изготовить большой бизиборд на всю стену комнаты, где будет много элементов и деталей – мелких и крупных. Добавьте к различным картинкам и рисункам на бизиборд цифры, буквы и слоги.

Такие изделия не только развивают мелкую моторику рук и другие навыки. Они дают представление о предметах окружающего мира и явлениях природы.

Развивающая доска своими руками

Купить бизиборд можно и в магазине, но изготовить его самим намного увлекательнее. Этот процесс просто затягивает взрослых! Ведь только родители знают, что интересно их сыночку или доченьке. Исходя из этого, они выбирают элементы для интеллектуальной развивающей доски.

Опишу свой опыт создания развивающей доски. Просмотрев в интернете фото вариантов компоновки досок, я отправился в строительный гипермаркет для выбора и покупки элементов. Плана — какие именно элементы я буду крепить — у меня не было.

В качестве основы я выбрал деревянный мебельный щит размером 80 на 60 см. Он легче в обработке, чем фанера. И небольшую доску шириной в 6,5 см. Так как хотел сделать не просто «плоскую доску», а объёмную, чтобы внутрь открывающихся ниш можно было что-нибудь складывать. В качестве дверок и задней панели отлично подошли остатки ламината.

В магазине купил следующее:

Маленькие петли (4 см.) — 4 шт.

Совет. Каждую дверцу лучше крепить на 2 петли, иначе её перекашивает.

Совет. Лучше выбирать железные ручки с надежным креплением, деревянную ручку — малыш очень быстро вырвал.

Важно. Сначала хотел сделать вилку с розеткой, но решил отказаться от этой идеи. Чтобы ребенок не практиковал свои навыки втыкать всё подряд в розетки по квартире.

Совет. Чтобы динамик звонка не очень громко проигрывал мелодию — обернул его поролоном.

У знакомых спросил старый телефон. Трубку решил не использовать, только диск для набора номера.

Из инструментов:

• электрический лобзик;
• дрель;
• аккумуляторный шуруповерт;
• кусачки, чтобы укорачивать саморезы.

Этапы работ:

1. Нарезал доску для боковинок и для «полочек» внутри. Обработал их и мебельный щит шкуркой.
2. Наметил размещение элементов. Прочертил, где будут дверцы и отверстия телефонного диска, выключателей, ключа.
3. Просверлил дрелью отверстия. Для дверок достаточно двух по-диагонали.
4. Электролобзиком выпилил «окошки для дверок» и отверстия для вставки телефонного диска и выключателей. Края обработал шкуркой
5. Прикрепил доски к щиту уголками на саморезы.

Совет. Вот тут то и понадобилось укорачивать саморезы чтобы прикрутить пластинки с тонкому ламинату и не торчали острые концы.

На создание такой игрушки ушло пол-дня, если купить все замочки/кнопочки и сам деревянный щит заранее. Малышу полтора года — он очень доволен. Любит класть туда разные вещицы, а потом доставать 😉

Ещё хочу наклеить разные яркие картинки с машинками, зверятами и т.п.

Бизиборд в виде доски

Чтобы изготовить плоское изделие своими руками, понадобится:

1. надежное основание – возьмите для этого лист ЛДСП или фанеры толщиной не меньше 10 мм подходящего размера – он зависит от возраста ребенка;
2. хорошо оштукатурьте материал, чтобы он был идеально гладким, без шероховатостей. Покройте его лаком либо краской на водной основе;
3. для создания бизиборда понадобятся такие инструменты, как шуруповерт, кусачки, дрель, молоток, набор отверток, ножницы, лобзик, клей;
4. сделайте эскиз будущего изделия. Определитесь с его формой и размером, проявите фантазию. Развивающая доска может принимать вид любой геометрической фигуры, изготовляться в виде сумочки, корабля, машины, мотылька;
5. разукрасьте развивающую доску, чтобы она была яркой и красивой. Расположите на вырезанной и подготовленной плоскости все элементы и детали без закрепления. Таких фрагментов может быть любое количество;
6. если вам все понравилось, надежно закрепляйте детали на бизиборд – замочки, пуговицы, петли, розетки, бусины и другое. Делайте окошки и дверцы, закрывающиеся на засов;
7. все элементы на бизиборд прикрепляйте очень прочно и надежно. Безопасность – главное условие такой игры, ребенок не должен получить травму.

Бизиборд — развивающий домик

Объемный предмет подойдет для детей старше 2 лет. Он развивает тактильные ощущения малыша, фантазию и мышление. Если вы желаете его сконструировать, вам понадобятся тщательно подготовленные, гладкие доски. Их необходимо соединить между собой в виде куба, применяя саморезы и бруски. Сделайте оригинальную крышу домика, лобзиком вырежьте дверцы и окошка. Закрепите их с помощью петель.

Декорируйте свое «строение» цепочками, ставнями, шпингалетами, замочками. Варианты могут быть любыми – все зависит от возраста и предпочтений малыша, его умений и навыков.

Мягкий бизиборд для малышей

Выполняют его из мягкой, приятной на ощупь ткани – фетра и текстиля. Это идеальный вариант развивающей доски для самых маленьких. Шьют мягкий бизиборд по аналогии с развивающим ковриком. Такое изделие может напоминать подушку либо книжку.

Можно сделать бизиборд в виде яркого куба из 4-х губок, мягких салфеток, бусин, бубенчиков, колечек, веревочек и других деталей. Каждая сторона куба будет иметь оригинальное оформление. Развивающий мягкий кубик понравится деткам, играть с ним они будут с удовольствием.

Бизиборд для девочки и мальчика – в чем отличия

Особенных функциональных различий в моделях для девочек и мальчиков не наблюдается. Они похожи по своему строению и форме, но отличаются оформлением.

Для девочки можете сконструировать развивающую доску в виде королевского замка, цветка, мотылька. Сделайте по желанию тематическое оформление бизиборда: под салон красоты, прачечную, столовую.

Используют в декорировании розовые, салатовые, персиковые, нежно-сиреневые тона. Интересным будет именной бизиборд – с фоторамкой, в которую девочка будет вставлять свою фотографию, меняя ее по мере взросления.

Развивающую доску для мальчика можно выполнить в виде поезда, автомобиля, корабля. Мальчику тоже предложите тематический бизиборд: часовую, автомобильную или строительную мастерскую, придумайте свой вариант.

Цвета для декорирования выбирайте более темные, насыщенные. Используйте синий, коричневый, красный, желтый оттенки. Добавляйте детали – замки, шурупы, выключатели, розетки. Установите на бизиборд автомобильный руль или велосипедный звонок.

Что предусмотреть при изготовлении бизиборда своими руками

Главное – это безопасность вашего крохи. Ведь играть он будет самостоятельно, вы не сможете контролировать его каждую минуту. Поэтому если вы взялись за изготовление своими руками развивающей доски, придерживайтесь нескольких правил:

• надежно и прочно закрепите основание бизиборда, чтобы он не упал и не поранил сына или дочку;
• все детали хорошо закрепите, чтобы они не оторвались, ведь дети имеют привычку все тянуть в рот;
• тщательно обработайте основание развивающей доски, исключите наличие зазубрин;
• на изделии не должно быть острых углов – закруглите их или примените заглушки;
• светящиеся предметы подключайте только с помощью батареек, исключите подключение к электросети;
• съемные предметы привязывайте очень прочно к основанию с помощью резинок или веревок, чтобы малыш их не оторвал.

Маленькие детки играют с развивающей доской самостоятельно, они учатся с помощью такого предмета многим навыкам. Когда сынишка или дочурка подрастут, то используют бизиборд в сюжетных играх, привлекая к ним друзей. Так им прививается навык общения со сверстниками.

Сделать бизиборд своими руками совсем несложно. Главное, запастись материалами и инструментом, а также терпением. Старших детей после 3-х лет также можете привлекать к этой увлекательной работе – они с радостью подадут вам инструмент или украсят свой бизиборд, как им нравится.

Фото: детские развивающие доски

Обсуждение статьи:

Ага, расписано так просто все. Мы год ждали, пока наш папа «разродится» на бизиборд для сына. Дальше покупки доски и пары замочков дело не пошло, заготовка на балконе просто валялась. Времени заняться не было. В итоге купили готовый и все довольны. И сын, и папа наш.

А у меня друг оказался упорным. Сделал, но коряво — нет сноровки в такой работе. Это на первый взгляд хочется. В общем жена моего товарища плюнула на уже произведенные расходы и купила бизиборд заводской в 1,5 раза дешевле. Если руки не из того места растут, то не стоит браться

Ребенок с самого младенчества начинает познавать окружающий мир. Его интересует все – предметы мебели, двери, окна в доме, а также всевозможные предметы интерьера и бытовые вещи. Некоторые приспособления могут нести опасность для крохи – розетки, посуда, способная разбиться, ножницы, провода, иголки, бытовая химия и мамина косметика.

В помощь родителям придумали особую развивающую доску. Бизиборд вполне реально смастерить своими руками, как для мальчика, так и для девочки, а поможет в этом деле фото и пошаговая инструкция. Существует множество видов такого приспособления, которое предназначено для самостоятельного познания мира малыша при использовании основных чувств – зрения, слуха и тактильных ощущений.

Что такое бизиборд и его виды

Бизиборд – это умная игровая доска, на которой расположены различные элементы, не представляющие опасности для ребенка. Все детали на доске можно трогать, гладить, при этом некоторые из них имеют особые способности – они щелкают, двигаются, светятся, открываются и закрываются, издают звуки.

Придумала бизиборд педагог из Италии Мария Монтессори, пропагандирующая теорию воспитания детей на самостоятельном познании мира через органы чувств. В состав развивающей доски могут входить различные элементы – лампочки, кнопочки, выключатели, пуговицы, лоскутки ткани, застежки, счеты, неподключенные к электричеству розетки и вилки к ним.

Существуют различные виды бизибордов, которые различаются в соответствии с возрастом и полом малыша:

1. Мягкие развивающие бизиборды. Они подойдут для малышей до года. Их изготавливают в виде книги, подушки или коврика.
2. Твердый бизиборд без острых углов и опасных мелких деталей. Такая игрушка предназначена для детей до 2 лет. Выбор тематики изделия зависит от предпочтений крохи. Это могут быть животные, одежда, природа.
3. Доски в виде замков, домиков, куба или машинки. Они заинтересуют детей 2-3 лет, поскольку для того, чтобы открыть игрушку, нужно справиться с замком.
4. Большие обучающие доски. На них можно нанести цифры, буквы, слоги, а также дополнить игрушку заданиями и ребусами. Такой бизиборд понравиться детям дошкольного возраста (3-6 лет).

Во время игры с бизибордом малыш не только познает мир, но и развивает разные умения и навыки, которые пригодятся ему в будущем. Это отличный вариант для развития мелкой моторики, логического мышления и памяти.

Как сделать бизиборд своими руками для мальчика и девочки

Развивающие доски продаются практически в любом детском магазине игрушек. Но такое приспособление можно смастерить самостоятельно. При этом размер и форма могут быть любыми.

Как сделать его безопасным?

Очень важно, чтобы игрушка не вредила ребенку. Даже если мама постоянно присутствует возле малыша во время игры, бизиборд должен быть безопасным. Позаботиться о безопасности следует заранее, соблюдая такие правила:

1. Надежное крепление. Во время игры малыши часто дергают элементы на доске, пытаясь их оторвать. Чтобы игрушка не упала на кроху, она должна быть надежно закреплена.
2. Гладкость поверхности основы. Часто основу игрушки выполняют из дерева, гипсокартона или пластика.

Для их питания можно использовать батарейки.

Что понадобится?

Развивающий бизиборд легко сделать своими руками. При этом на доске можно разместить те предметы быта, детали интерьера и другие элементы, которые интересуют конкретного ребенка. Особой популярностью пользуются именные бизиборды.

Перед тем как приступить к работе, следует определиться, в каком стиле делать доску. Тогда на нее помещают конкретные предметы. Чаще всего в качестве материала используют такие элементы, предметы и приспособления:

• застежки-молнии, крючки;
• замочки с ключами;
• деревянные или пластиковые счеты;
• пуговицы и бусинки;
• выключатели, розетки и вилки к ним;
• прищепки;
• веревки и шнурки;
• кнопки от пульта или телефона;
• дверцы и задвижками или замками;
• лоскутки ткани разной фактуры и цветов;
• краны и смесители;
• люверсы со шнурками (чтобы малыш учился зашнуровывать обувь).

Этапы создания

Чтобы изготовить бизиборд может потребоваться немало времени. Все зависит от сложности конструкции и количества элементов на ней. Как правило, создание доски занимает несколько этапов:

Подготовка основы. Она может быть деревянной, тканевой или выполненной из гипсокартона. Для начала вырезают основу нужной формы и размера. После ее обрабатывают (шлифуют, затирают, красят).
1. Бизимобили. Их можно сделать со светящимися фарами.
   Игрушечная кухня.

   Пошаговая инструкция создания бизиборда в виде доски (+ размеры)

   Бизиборды бывают разные – в виде домиков, машинок и других предметов. Но самая простая игрушка – в виде плоской доски, которую можно повесить или прикрепить к стене. Сделать ее очень просто:

   1. Нужно взять лист фанеры или ЛДСП толщиной около 1 см. Размер листа может быть разным (например, 1 м на 2 или больше).
   2. Зашлифовать неровности.
   3. Покрыть фанеру лаком или краской на водной основе.
   4. Создать эскиз будущей игрушки.
   5. Покрасить доску краской спокойного оттенка. Далее нанести на нее рисунки в выбранном стиле – если тема бизиборда природа, то следует нарисовать небо, облака, солнце, деревья, птиц и прочее.
   6. Разложить на доске элементы для закрепления. Если все нравится – приступайте к крепежу. Для этого понадобятся инструменты – шуруповерт, отвертки, ножницы, клей, лобзик, молоток.
   7. Проверить надежность крепежа. Все детали должны прочно держаться, чтобы ребенок не смог их оторвать.

   Инструкция по применению бизиборда и его польза

   Развивающая доска не является безобидной детской игрушкой. Она может быть опасной для крохи, особенно в возрасте 1-2 лет. В это время малыш все тянет в рот, пытается засунуть мелкие предметы в нос, пробует на ощупь, на зуб. На бизиборде расположено много разных деталей. Чтобы избежать неприятных моментов, следует правильно использовать такую игрушку, соблюдая некоторые правила:

   1. Надежно зафиксировать доску. Если она выполнена из твердых материалов, то может свалиться на ребенка и нанести ему травму. Поэтому перед игрой важно закрепить ее на игровом месте (возле стены, кроватки).
   2. Не оставлять кроху наедине с игрушкой надолго. Даже если малыш увлекся и не обращает внимания на окружающих, маме не стоит его оставлять и уходить по своим делам. В любой момент может приключиться неприятность.
   3. Ухаживать за доской – мыть, протирать от пыли, чистить при помощи пылесоса текстильные элементы.

   При» соблюдении таких рекомендаций игрушка принесет ребенку только радость и пользу. Бизиборд способствует развитию многих навыков и умений малыша. Среди них:

   1. Логическое мышление. Малыш учится выстраивать цепочку закономерностей. Ведь чтобы загорелась лампочка или заиграла музыка, нужно нажать определенную кнопочку.
   2. Мелкая моторика. При работе с мелкими деталями развивается моторика рук, и появляются новые тактильные ощущения.
   3. Усидчивость. Чтобы завязать бантик или открыть дверцу, следует приложить усилия и довести начатое дело до конца.
   4. Внимательность и память. Сначала ребенок выполняет задания, а после делает их автоматически.

   Бизиборд – это развлечение для ребенка и отдых для родителей

   Как и любая игрушка, бизиборд станет отличным развлечением для ребенка. Причем, за счет использования в бизиборде множества элементов, он долгое время не надоедает ребенку, способствуя его развитию и обучению.

   Вместе с тем, бизиборд – это не только способ развлечь малыша. Это еще и способ получить несколько часов свободного времени родителям. Ведь ребенок может играть с бизибордом несколько часов подряд. В это время родители могут не беспокоиться, что их ребенок будет скучать и будет проказничать. Стоит один раз купить бизиборд и свободного времени у мамы будет значительно больше, а малыш будет занят с пользой и развиваться с удовольствием.

   >

Бизиборд своими руками для мальчиков и девочек

С каждым днем ребенок становится все старше, ему интересно познавать окружающий мир, предметы вокруг себя, он с интересом пытается все рассмотреть, потрогать руками, исследовать каждый сантиметр своего пространства. Часто это приводит к травмам и ушибам. Родители начинают думать чем бы увлечь малыша, какое бы безопасное занятие ему найти… Отличным вариантом будет — развивающая доска (busy board).

Что означает бизиборд, зачем он нужен

Бизиборд — специальная развивающая доска, которая хорошо влияет на мелкую моторику детских рук, благоприятно влияет на логику и мышление, помогает малышу, ознакомится с интересующими его предметами, развивает терпение, воображение и усидчивость, синхронизацию действий, концентрирует внимание.

На развивающей доске могут находиться различные предметы: пуговицы, шнурки, шпингалет, лампочка с выключателем, замок, всевозможные кнопки, крючки, циферблаты от часов, пульт, кнопочный телефон, звонок от двери, замочная скважина с ключами, работающий калькулятор, счеты, пупырчатая пленка, лупа на веревочке, различные колесики.

В развивающих детских магазинах есть широкий ассортимент данной продукции, на разный возраст ребенка, разные по размерам, с разнообразными составляющими деталями. Но намного интереснее, выгоднее и практичнее сделать такую развивающую игрушку самостоятельно, учитывая увлечения, интерес крохи к определенным предметам.

Идеи бизиборда мальчику

Как показывает практика, мальчику больше по душе запрещенные предметы, которые могут навредить. Неплохой идеей будет создать развивающую доску в виде танка, яхты, автомобиля, хотя можно и за основу взять простой квадрат, прямоугольник. Предметы которые точно заинтересуют мальчишку и вызовут у ребятишки неподдельный интерес:

• разнообразные замочки и засовы;
• шурупы, гайки и болтики;
• выключатели, лампочки;
• циферблаты, кнопочные телефоны, автомобильный руль;
• водопроводный кран;
• компас, спидометр.

Все что нажимается, крутится, мигает, откручивается способно увлечь малыша на долгое время.

Идеи бизиборда девочке

При создании бизиборда для девочки лучше использовать светлые оттенки дерева. Украсить доску можно с помощью сердечек, бабочек, фей, принцесс, сказочных замков. Популярные предметы для развивающей доски девочке:

• пуговицы, молнии, шнуровки;
• пластиковое зеркало;
• кнопочный телефон;
• планшет для рисования;
• колокольчик.

Также можно за основу взять квадрат или прямоугольник, а можно создать основу в виде туфельки, короны, сердечка.

Пример создания развивающей игрушки своими руками

Для начала стоит подготовить лист фанеры или ЛДСП желаемого размера. Если нужно, то ошкурить, вскрыть лаком без запаха, чтоб малыш не поранился, не загнал занозу в пальчики. Подготовить детали, которые будут размещены на доске. На деревянном листе наметить места для крепления предметов.

Если есть желание можно покрасить доску, приклеить на нее декоративные рисунки, а затем тщательно прикрепить все детали. Все крепления делать используя шуруповёрт и саморезы, чтоб детали прочно были зафиксированы. Готовую развивающуюся доску закрепить и можно звать ребенка, чтоб он оценил!

В интернете можно найти пошаговые инструкции с фото разнообразных бизибордов для самостоятельного изготовления. Очень интересно и оригинально смотрятся данные развивающие доски в виде домика, куба, самолета, машинки, разнообразных животных.

Мягкий бизиборд для детишек

Такая развивающаяся игрушка на основе методики Марии Монтессори — самая удобная и безопасная, с ней может начинать знакомство полугодовалый ребеночек.

Чаще всего за основу используют фетр, а предметами для крепления служат: погремушки, разноцветные ленточки и веревочки, небольшие мягкие игрушки, пуговицы и бусинки разных размеров, аппликации из ткани. Формат может быть разным: просто в форме квадрата или прямоугольника, в виде текстильной книжечки, кубика, диванной подушки, в виде какого-нибудь зверька.

Правила безопасности при использовании самодельного бизиборда:

1. Все составляющиеся предметы должны быть хорошо закреплены.
2. Все светящиеся предметы должны работать только от батареек.
3. Нигде на развивающей доске не должно быть острых углов, сколов, мелких легко отрывающихся предметов.
4. Желательно играть вместе с ребенком или держать под наблюдением.
5. Сама деревянная основа должна быть хорошо закреплена, чтоб ребенок не смог уронить на себя игрушку.
6. При использовании мягкого развивающего центра не должно быть торчащих ниток.

Как по возрасту подобрать бизиборд

Для ребенка младше года лучше использовать игрушку из мягкого материала, например из фетра, хлопчатой бумаги Дополнительными предметами хорошо служат липучки, пуговицы, ленточки.

Детишкам от одного года и до двух лучше подойдет развивающий центр на деревянной основе. Главное исключить острые углы, сколы, опасные предметы.

Деткам старше двух лет нравятся бизиборды необычной формы, например: в виде домика, животного, машинки, короны… Дополнительными предметами можно взять цифры, буквы.

Бизиборд — увлекательная развивающая игра, которая способна на долгое время заинтересовать ребенка, помочь ему узнать многие окружающиеся предметы, привить ему терпение, последовательность действий. Также такая игра хорошо влияет на логику и мышление, развивает ребенка по многим аспектам. А если смастерить самостоятельно такой развивающий центр, то можно учесть интересы и вкусы ребенка, тогда он будет такому подарку рад вдвойне. При изготовлении главное нужно определиться с предметами и размером самой доски. За основу можно найти идеи в интернете или в тематических журналах, добавить по своему желанию другие предметы и собрать индивидуальный, оригинальный бизиборд.

Фото идеи самодельных бизибордов

Развивающая доска своими руками. Как делать бизиборд?

Поделиться статьей:  

 

Перед вами подробная инструкция в виде таблицы с фотографиями и описанием способов крепления каждой детали к бизиборду.

Бизиборд (развивающая доска) — очень интересная и полезная вещь для малыша и его родителей. Ребенок благодаря ей будет непосредственно и быстрее развиваться, а родителям это сооружение выкроит несколько драгоценных минут для срочных дел или отдыха.

Дети благодаря бизиборду смогут испробовать то, что обычно в быту им запрещается в целях безопасности: открывать-закрывать дверцы, включать-выключать фонарики, поиграть с рабочей рулеткой и так далее.

А родители, трудясь над созданием развивающей доски, смогут окунуться в интересный творческий процесс, вспомнить свое беззаботное детство и свои любимые игрушки. К тому же, всегда приятно делать что-то нужное и интересное для детей. А для кого-то создание таких развивающих досок (бизибордов) может стать не только хобби, но и способом дополнительного заработка. 

Но помните, все детали (комплектующие) бизиборда должны быть безопасны для малыша и надежно закреплены. Как и сам бизиборд.

Инструкция, как делать бизиборд по шагам:

1  Приобретаем доску желаемого размера. Можно из дерева или фанеры, можно из пластика. Главное, чтобы поверхность доски была ровная и безопасная для малыша.

2  Рисуем примерный макет на бумаге, где какие детали будут размещаться.

3  Подбираем детали, которые будем крепить на доску. Для начала выложите на стол (или на пол — как кому удобнее) детали для бизиборда, которыми вы уже располагаете.

4  Например:  старые (и не очень) игрушки: телефоны с диском, телефоны с кнопками, игрушечные счеты, спиннеры, погремушки, детский кошелек, магнитная доска для рисования, свисток, колокольчик, резинки для волос, крупные бусины, небольшой игрушечный автомобильчик, нефункционирующие пультики управления, любые игрушки с кнопками, фонарики, дверцы игрушечные от старой игрушки, пропеллер, небольшая развивающая игрушка типа лабиринта, небольшой мячик или шарик, игрушечные часики, ксилофон, мини пианино, бубен, руль звучащий с кнопочками, декоративные элементы, обои для кукольного домика, различные материалы для детского творчества, интересные погремушки в виде брелоков для ключей, молоточек музыкальный, пластиковое зеркальце, мини-клавиатура, клаксон велосипедный, световозвращатели,  и т.д.

5  Также вам могут понадобится бытовые вещички (найдите их у себя дома поищите хорошенько), к примеру, такие, как: различные выключатели, велосипедный металлический звонок, широкие резинки, ремешки с пряжкой, ремешки с застежкой, крючки для закрывания дверок, рулетка, мебельные колесики, кнопка для звонка (выключатель для звонка), «молнии», старые кнопочные телефоны или телефон с диском, маленькие пластиковые коробочки с крышками, дверная цепочка, шпингалет, дверные петли, деревянные или пластиковые или металлические колечки, крючки для одежды, веревки, прочная проволока, ручка универсальная или ручка-скоба, детский башмачок (с липучкой или шнуровкой), крупные пуговицы (декоративные), пластиковые или деревянные дверцы (их, скорее всего, придется выпиливать или покупать в спец магазине. Как вариант, можно приобрести в магазине разделочные доски из фанеры и распилить их на небольшие дверцы. Или использовать их как дверцы целиком), чехол от зонта или небольшая металлическая или пластиковая труба (ее можно взять из под любых старых игрушек (типа калейдоскопа), фонариков и пр.), старые часы (можно наручные), часы наручные детские, пластмассовые разноцветные крышечки от детского питания, футлярчики, ключница или кошельки на «молнии» или на кнопках, завертка форточная, деревянные или пластиковые шестеренки, самоклеющиеся обои (в виде кирпичиков и не только), выпуклые и яркие наклейки, различные деревянные заготовки, замок навесной с ключиками, жесткая щетка, музыкальная маленькая шкатулочка или звучащая деталь от музыкальной шкатулки (или другая заводная музыкальная игрушка), пушистая шкурка от старой шубы, калькулятор, брелоки для ключей, старая «мышка» от компьютера с уцелевшим колесиком,  звонок велосипедный, компас, дверной молоточек, кран или адаптер с вентилем, лупа,  пленка пузырчатая, липучки и т.д.

6  Теперь рассмотрим в таблице всевозможные детали и способы их крепления на бизиборд. Благодаря этой таблице, вы узнаете, как сделать бизиборд своими руками, как и куда крепить любую деталь? 

Игрушки или их части для крепления к бизиборду:

Название детали (игрушки) /фото детали (игрушки)	способ ее крепления к бизиборду
Молоточек музыкальный	Крепиться к доске через проделанное отверстие и подвешивается на веревочку
Велосипедный звонок (клаксон)	В доске сверлят отверстия на том расстоянии и того размера, соответственно расположению отверстий на велосипедном звонке. Затем звонок крепиться к доске шурупами. Вместо шурупов можно также использовать прочную проволоку.
Световозвращатели	Приклеиваются или подвешиваются на бизиборд
Пластиковое зеркальце (зеркальце может быть частью игрушки)	Приклеивается клеем к доске или подвешивается на крючок или проволоку.
Игрушечные счеты	Крепятся к доске шурупами или же прочной проволокой, продетой в предварительно сделанные отверстия в доске
Телефон игрушечный с диском	его можно приклеить к доске гладкой стороной
Кнопочный телефон	Клеится супер-клеем к доске
Спиннер	Вар. 1. Спиннер крепится к доске на одном шурупе, отверстие делается в середине спиннера. Другое отверстие проделывается в доске на месте предполагаемого крепления.  Шуруп и отверстие в доске должны быть такими, чтобы спиннер мог свободно вращаться. Вар.2.  Спиннер приклеивается к бизиборду супер-клеем гладкой поверхностью подшипника, т.е. в том месте, за которое держатся пальцы при игре со спиннером. Только следите, чтобы клей не попал в подшипник, а то спиннер перестанет вращаться.
Необычные погремушки, подходящие для бизиборда	Подвешиваются на веревочке. Предварительно в доске проделывают для этого отверстия, а в них вставляется веревка с висящими погремушками
Развивающая игрушка «Лабиринт»	Крепиться к доске шурупами или клеится супер-клеем, если это позволяет поверхность игрушки
Доска для рисования магнитная	Приклеивается к бизиборду супер-прочным клеем или подвешивается с помощью шурупов, веревок или проволоки
детский пластмассовый свисток	Подвешивается на веревочке посредством отверстия, проделанного в доске.
разноцветные резинки для волос	Используются как элементы для самодельных счетов. Резиночки нанизываются на крепкую толстую проволоку, которая продевается в два отверстия на доске. И так несколько рядов. Получаются самодельные счеты
кошелек детский	Можно к доске приклеить или подвесить
разноцветные крупные бусины	Можно их использовать как передвигающиеся элементы для самодельных счетов. И не только. Как вам подскажет ваша фантазия
игрушечный автомобильчик	Крепится с помощью отверстий и прочной проволоки колесиками вверх. Дети очень любят прокручивать колесики.
Машинка на пульте управления	Можно купить маленькую машинку с пультом управления и прикрепить ее колесиками вверх. А рядом приклеить или закрепить сам пульт. Малыш, нажимая на кнопки пульта, будет с интересом наблюдать за вращающимися колесиками.
Пульты управления, калькуляторы и пр. с кнопками	Пульты управления, калькуляторы и пр. с кнопками приклеиваются с помощью суперклея к доске
Фонарик-брелок	Фонарик-брелок подвешивается на веревочке посредством отверстия, проделанного в доске.
фонарь	А если фонарик побольше, и он в виде трубы, то его можно прикрепить с помощью отверстий в доске и двух кусков прочной проволоки. Есть фонарики такой формы и с такой поверхностью, которая позволяет приклеить такой фонарь супер-клеем к бизиборду
Пропеллер	Крепиться при помощи отверстия в доске и шурупа. Малышу будет очень интересно наблюдать за быстро крутящимся элементом, вращая его
Мячик или шарик	Мячик или шарик можно будет бросать в закрепленную на доске трубочку (или как вариант – в чехол от старого зонта). Естественно, шарик должен проходить свободно
детские часики с крупным циферблатом	часы приклеиваются к доске
часики -пазлы	Крепятся на шурупах или подвешиваются. Рядом можно закрепить на доске симпатичный кармашек из ткани – для хранения циферок
ксилофон детский	Крепится к доске шурупами или с помощью прочной проволоки. Палочку для игры на ксилофоне можно привязать к бизиборду или к самому ксилофону с помощью веревки
мини пианино детское	Приклеивается к бизиборду клеем гладкой стороной
Детский бубен	Подвешивается на веревочке, которая продевается в отверстия в доске
Руль звучащий с кнопочками	Крепится с помощью проволоки и отверстий в бизиборде
Декоративные элементы (различные деревянные или пластмассовые заготовки, нужны для украшения бизиборда)	Приклеиваются к доске (в разных местах), создавая определенную цветовую гамму
Обои для кукольного домика	Приклеиваются к дверцам или к декоративному домику на доске
Материалы для детского творчества (разноцветные шарики, бусинки и прочее)	Все это можно насыпать в прозрачную бутылочку и прочно закрыть, а бутылочку подвесить к доске так, чтобы малыш мог вращать бутылку и любоваться на разноцветные штучки
Интересные погремушки в виде брелоков для ключей	Крепятся к доске с помощью прочной проволоки, продетой через отверстия в доске
Игрушечная клавиатура или телефон	Приклеивается к доске супер-клеем
дверцы игрушечные от старой игрушки	Дверцы крепятся на петли с помощью шурупов. Для возможности запирания дверок используйте: дверные цепочки, подвесные замки с ключиками, шпингалеты и прочее
колокольчик	Подвешивается к доске с помощью проволоки

Как сделать бизиборд, как крепить различные детали к доске?

Бытовые элементы для крепления к бизиборду:

Название детали /фото детали	способ ее крепления к бизиборду
Замок навесной с ключиками	Можно сделать его замком к дверце, прикрепив колечками из прочной проволоки
Компас	Приклеить супер клеем, если обратная сторона компаса гладкая, пластмассовая, в противном случае – лучше компас подвесить на веревочке, если это возможно
Звонок велосипедный	Можно закрепить звонок на доске с помощью отверстий в бизиборде и прочной проволоки. А еще как вариант – шурупами.
Звонок велосипедный с компасом	Можно закрепить звонок на доске с помощью отверстий в бизиборде и прочной проволоки. А еще как вариант – шурупами.
Лупа с ручкой	Крепиться с помощью веревочки и отверстий, проделанных на ручке лупы и в бизиборде на месте желаемого крепления
Дверной молоточек	На шурупах крепится к бизиборду.
Кран или адаптер с вентилем	Можно «посадить» на супер клей или закрепить с помощью прочной проволоки и отверстия (это зависит от формы и материала детали)
Выключатель для дверных звонков	Клеится супер клеем, особенно, если у выключателей имеется гладкая пластмассовая оборотная сторона
Розетка и вилки к ней	Розетки и вилки лучше не крепить к детскому бизиборду, поскольку у ребенка может закрепиться мнение, что все розетки и вилки в доме безопасны.
Крючки для закрывания дверок	На шурупах крепятся к бизиборду
Ручка универсальная	На шурупах крепится к бизиборду
Ручка-скоба	На шурупах крепится к бизиборду
Пластиковые или деревянные дверцы	Как вариант, можно приобрести в магазине разделочные доски из фанеры и распилить их на небольшие дверцы. Или использовать их как дверцы целиком. Дверцы крепятся на петли с помощью шурупов. Для возможности запирания дверок используйте: дверные цепочки, подвесные замки с ключиками, шпингалеты и прочее
Шестеренки	Крепятся на шурупах к доске так, чтобы все шестеренки вращались, когда ребенок крутит только одну. Лучше выбирать шестеренки крупнее и прочнее
Дверные петли (мелкие)	Крепятся к доске на шурупах (необходимы для крепления дверок к доске)
Дверная цепочка Или Держатель для игрушек (если нет настоящей дверной цепочки):	Крепиться к доске и дверце на шурупах. Используемся для запирания дверок. Можно купить настоящую дверную цепь, а можно использовать, к примеру, держатель для игрушек на цепочке. В этом случае цепочка на доске крепится на проволоку, а на дверце – надевается на крючок. Крючок можно приобрести, к примеру, такой:
Колечки (металл или пластик)	Колечки нужны будут для крепления в концах разноцветных веревочек. Веревочки с кольцами на конце крепятся к колесику, которое, в свою очередь, закрепляется на доске посредством сверления отверстий и прочной проволоки. Цель такой игры: чтобы ребенок нанизывал колечки на веревочках на соответствующий цвету веревочки крючок (см. следующий пункт).
Крючки для одежды	Приклеить крючки клеем или прикрепить к доске шурупами. Ребенок может нанизывать кольцо на крючок того цвета, который соответствует цвету веревки. Или как вариант: около каждого крючка приклеить предметы или картинки разного цвета. И предлагать малышу нанизывать колечки с веревками соответствующего цвета. Так ребенок лучше запоминает цвета.
Колесо мебельное	Крепится к доске шурупами. Дети очень любят крутить такие колесики! Если ваше колесо невозможно прикрепить к бизиборду шурупами, то можно попробовать приклеить его к бизиборду супер-клеем к гладкой поверхности крепления колеса. У нас это получилось.
Завертка форточная	Крепиться к дверце и к доске шурупами. Малыш с интересом будет открывать и закрывать дверцу.
Различные выключатели и декоративные накладки под выключатель	Выключатели приклеивают к доске супер-клеем или крепят к доске шурупами. Можно также подложить под выключатель декоративные накладки. Дети очень любят нажимать на кнопочки. А если вы сможете сделать так, чтобы при нажатии на выключатель рядом загоралась безопасная лампочка или слышался какой-то звук, то это приведет малыша в полный восторг!
Широкие резинки	Как вариант, можно взять сантиметров 15 широкой бельевой резины, продеть ее в какую-либо яркую интересную игрушку (можно и в погремушку). Кусок резины закрепить на концах с помощью шурупов, к примеру, на шестеренки. Малыш захочет взять игрушку, а она на резинке и отскакивает.
Пряжка от ремня	Пряжку можно закрепить на концах ремня, а другие концы ремня чуть обрезать и прикрепить к доске шурупами. Малыш с удовольствием потренируется застегивать-расстегивать пряжку
Рулетка маленькая (можно купить для бизиборда  мини-рулетку в виде брелока)	Рабочая рулетка может стать интересной игрушкой. Ее можно приклеить к доске супер-клеем или подвесить, если это возможно. Малыш с радостью будет вытягивать ленту из рулетки, а отпуская ее, наблюдать, как она возвращается обратно.
«Молния» для одежды	Закрепите «молнию» к доске на двух концах покрепче шурупами, подвесьте яркую небольшую игрушку (можно брелок) к замку молнии. И ребенок будет учиться открывать и закрывать «молнии»
Веревка	Служит для подвешивания чего-либо. Например, можно продеть веревку в игрушку (например, лошадку или мишку), закрепить веревку через отверстия к доске. Ребенок будет передвигать игрушку по веревочке. Еще веревку можно использовать для шнуровки деревянного башмака, который крепиться к доске
Башмак деревянный для шнуровки	Деревянный башмачок приклеивается к доске супер-клеем, в башмак вставляется веревка. Ребенок таким образом учиться шнуровать
Башмак со шнуровкой игровой (пластиковый)	Приклеивается к доске супер клеем подошвой
Проволока прочная гибкая	Проволока используется для крепления к доске многих деталей
Пуговицы крупные декоративные	Пуговицы можно: — приклеить к доске как украшения — пришить на мягкую игрушку, которую можно закрепить на доске — если пуговица особо крупная, то прикрепите ее к доске шурупом так, чтобы пуговку можно было вращать.Все это способствует развитию мелкой моторики малыша.
Калейдоскоп	Проделайте в доске круглое отверстие насквозь, чтобы в него вставить калейдоскопную трубку. (но этот вариант подойдет, если с другой стороны доски на трубку будет падать свет). Иначе малыш в калейдоскопе ничего не разглядит. Можно с обратной стороны доски пристроить фонарик так, чтобы при включении фонарика освещался калейдоскоп
часы наручные детские	Детские часики прикрепите к доске шурупами и шестеренками на концах браслетика.
Шкатулка музыкальная или другая заводная музыкальная игрушка	Можно закрепить на доске саму шкатулочку. А можно вынуть из шкатулки звучащий механизм и закрепить на доске так, чтобы малыш мог крутить рычажок для звучания мелодии
кошелек	Детский или старый взрослый кошелек прикрепить к доске шурупами. Малыш с радостью пооткрывает на нем отделения с «молниями», липучками и кнопками.
наклейки	Украсьте различными красочными наклейками дверцы, свободные места за открытыми дверцами, а также пустующие места на бизиборде
ключница	Ненужную ключницу подвесить к доске или прикрепить шурупами. Малыш с радостью пооткрывает на нем отделения с «молниями», липучками и кнопками.
Различные деревянные заготовки	Украсьте различными деревянными заготовками пустующие места на бизиборде. Заготовки можно раскрашивать, украшать наклейками и так далее.
Щетка. Или кусочек меховой шкурки	Щетка крепится к доске шурупами или супер-клеем. Шкурку можно оббить вокруг деревянными брусками, таким образом закрепив ее на доске. К тому же, это красиво и интересно смотрится. Щетка и шкурки развивают тактильные способности малыша.
Брелоки для ключей	Подвешиваются к доске при помощи двух отверстий в доске и прочной проволоки
Брелок на замок «молнии»	Об этом уже говорилось выше (брелок крепиться к замочку на «молнии»)
Калькулятор	Действующий калькулятор приклеивается к доске супер-клеем.
Чехол от зонта или небольшая металлическая или пластиковая трубка	Трубку можно взять из под любых старых игрушек типа калейдоскопа, фонариков и пр. Из этого можно сделать игру, чтобы малыш мог опускать мячик в трубу или в чехол. Под трубой или чехлом закрепите коробочку, в которую падал бы мяч, но чтобы оттуда легко было мячик извлечь. (Мы сделали такую «трубу» из резинового кольца и детского гольфа: срезали у гольфа носок и вшили в гольф кольцо. Затем все это прикрепили с помощью отверстий и проволоки к доске)
Старые безопасные часы	Приклеить к бизиборду или подвесить. Малыши любят трогать и рассматривать часики
Пластмассовые разноцветные крышечки или пробочки от детского питания (от фруктового и овощного пюре АГУША и от баночек чая для кормящих матерей hipp). Возможны и другие варианты	Пробочки или крышечки от детского питания или чая разноцветные, яркие и вполне смогут служить элементами для игры. Их можно просто прикрепить на шурупах к доске, чтобы малыш мог вращать их. А можно придумать из таких крышечек целые игры
Самоклеющиеся обои (в виде кирпичиков и не только)	Обоями можно украсить стены декоративного домика на доске, дверцы и другое
Старая «мышка» от компьютера с уцелевшим колесиком	Приклейте мышку супер- клеем к доске, предварительно срезав у мышки провод. Малышу будет интересно вращать колесико и нажимать на кнопки мышки
Пленка пузырчатая	Пленка приклеивается к доске, а затем ее можно оббить вокруг невысокими деревянными брусками.
Липучки и магниты Цепочка, чтобы две стороны бизиборда не разъезжались (она вам понадобится, если у вас двусторонний бизиборд состоит из двух досок, скрепленных по верхнему основанию)	Нижняя часть (поле) липучек или магнитов крепится к доске шурупами. А остальные фигурки с липучками или магнитами малыш сам будет «лепить» к этому полю. Из липучек и магнитов можно придумать много логических игр и все это реализовать на бизиборде
Цепочка, чтобы две стороны бизиборда не разъезжались (она вам понадобится, если у вас двусторонний бизиборд состоит из двух досок, скрепленных по верхнему основанию) Выглядит это примерно так:	Нужны две отдельные цепи строго одного размера. Оба конца цепочек крепятся шурупами к боковому краю досок на одинаковых уровнях. При этом очевидно, что в сложенном виде досок цепочки висят, если доски установить на пол, то цепи натягиваются и не дают доскам разъезжаться.
Диск от старого телефона Вар. 1   Вар. 2	Диск от телефона можно прикрепить к бизиборду так: Вар. 1. если Вам удалось снять диск вместе с лицевой  поверхностью телефона, то можно просверлить (или пробить гвоздем и молотком) четыре отверстия у поверхности телефона, а также соответственно сделать четыре отверстия в самом бизиборде (там, куда хотите крепить диск) и с помощью прочной проволоки закрепить диск с поверхностью телефона на доску Вар. 2. Если вам удалось снять сам диск от телефона и вы хотите закрепить его на бизиборде так, чтобы он вращался, — найдите толстый шуруп, затем просверлите отверстие в доске для этого шурупа. Далее в телефоном диске проделайте в самой середине отверстие, по диаметру чуть побольше шурупа. Прислоните диск в нужное место доски, вставьте и ввинтите шуруп сквозь диск в доску. Не забудьте проложить между шурупом и диском шайбочку, чтобы диск не соскочил.
У нас пока всё  🙂	Мы уверены, что вы придумаете еще много-много интересного. Удачи вам!

7  Многое нашли у себя дома? Отлично! Если каких-либо значимых деталей не хватает, то вы можете их подкупить в ближайшем хозяйственном магазине, выбрать или сделать заказ в интернет-магазине, ориентируясь по расположенной выше таблице.

8  Некоторые детали и элементы можно будет приклеить прямо к доске. Для этого хорошо воспользоваться клеевым термо-пистолетом. Можно воспользоваться и другим супер-прочным клеем. Остальные детали нужно будет крепить к доске шурупами.

9  Клей для приклеивания любых деталей к бизиборду мы использовали такой: 

Склеивает отлично. Еще для того, чтобы приклеить деталь мгновенно, пользовались клеем-пистолетом.

Полезный совет:  чтобы детали крепче и надежнее приклеивались к бизиборду, нужно сначала приклеить к нужной детали кусочек ткани или фетра, а затем уже обильно смазать клеем сторону детали с кусочком ткани и прижать к лежащему на полу или на столе бизиборду. Сверху положить что-то тяжелое, к примеру, толстую книгу. Так оставить минимум на 3 часа, а лучше — на ночь. И деталь никуда не денется. 🙂

10  Для украшения бизиборда можно также воспользоваться наклейками.

11  Бизиборд готов, теперь осталось прикрепить его к чему-либо. Это может быть стена или одна из сторон двухъярусной кровати, либо боковая сторона шкафа или письменного стола. Некоторые делают бизиборд с подставками. Самое главное — прикрепить надежно и прочно.

12  Если у вас нет свободного времени и возможности самим изготовить бизиборд, то вы можете выбрать развивающую доску для своего малыша в интернет-магазинах (Примеры готовых бизибордов):

P.S.  Уважаемые посетители сайта! Если у вас возник вопрос по бизиборду — как и где достать ту или иную деталь, как деталь прикрепить к бизиборду? и другие вопросы — спрашивайте в комментариях — всегда Вам отвечу. 

Читайте также:

Шьем клатч своими руками

Дорогие рукодельницы! Несколько лет назад приобрели популярность сумочки клатчи. Не взирая на прогнозы о скоротечности модных предпочтений, они прочно вошли …
ПОДРОБНЕЕ >>>

О технике декупаж

Нередко для создания эксклюзивного и интересного интерьера в квартирах и домах используются предметы интерьера, украшенные в технике декупаж. Благодаря огромному …
ПОДРОБНЕЕ >>>

Декупаж новогодних шаров

Мастер-класс «декупаж новогодних шаров». … Пора новогодних праздников и чудес уже совсем близко и хочется создавать, украшать и творить самостоятельно …
ПОДРОБНЕЕ >>>

Мастер-класс: ёлка из макарон

Мастер-класс: ёлка из макарон… Эта поделка будет превосходно смотреться на кухне, создавая новогоднее настроение. Как известно, большую часть новогодних праздников женщины …
ПОДРОБНЕЕ >>>

Подушка в эко-стиле

Подушка в эко-стиле. В моде натуральность и естественность во всем. Эта мода в полной мере распространяется и на декор и дизайн интерьера …
ПОДРОБНЕЕ >>>

Инкрустация соломкой

Инкрустация соломкой…  Для этого нам понадобится следующее: обычная разделочная доска, столярный клей, краска (цвет ее зависит от выбранного вами основного поля — …
ПОДРОБНЕЕ >>>

Декупаж шкатулки

В последнее время техника декупажа стала настолько популярна, что о ней не слышал разве что человек, совершенно далекий от рукоделия …
ПОДРОБНЕЕ >>>

Как обновить линолеум

Как обновить линолеум?…  Как известно, линолеум – это весьма долговечное напольное покрытие, однако под воздействием времени или других неблагоприятных факторов оно …
ПОДРОБНЕЕ >>>

Как обустроить домашний оазис

Наверное, достаточно тяжело представить современный дом или квартиру без наличия комнатных растений. У каждого где-то на подоконнике обязательно найдется какой-нибудь …
ПОДРОБНЕЕ >>>

Дизайн дачи в стиле «Модерн»

Дизайн дачи в стиле «Модерн». Этот изысканный стиль характеризуется необычными дизайнерскими находками, уникальными составляющими цветов, деревьев и растений, замысловатым рисунком …
ПОДРОБНЕЕ >>>                                                                                   

Развивающая доска бизиборд

Перед родителями малыша, которому скоро исполняется год, стоит множество вопросов. Один из них — что же дарить ребенку? И многие — да что там, почти все! — выбирают в качестве подарка к годику бизиборд.

Бизиборд — одна из самых популярных детских игрушек сегодня. Но что она из себя представляет? Как может выглядеть? На что следует обратить внимание при покупке?

Что такое бизиборд?

Само это название скомпоновано из двух английских слов — «busy», что означает «занятой» и «bord» — доска. То есть, дословно это занимательная доска, с помощью которой можно занять ребенка. Чем же она так занимательна?

Чаще всего внешне бизиборд имеет квадратную или прямоугольную форму. Для его основы берется крепкая деревянная деталь, иногда используется фанера. А на поверхности бизиборда находятся различные элементы, способные надолго увлечь ребенка. Что же это? А то, что в обычной жизни малышу трогать не дозволяется:

• Розетки и провода с вилками. Разумеется, настоящие, но не подсоединенные к сети.
• Дверцы с замками и ключами. А под дверцами могут прятаться разнообразные картинки.
• Домофонные трубки, которые включают в себя непосредственно и прикладываемую к уху трубку, и базу с кнопками.
• Телефонные трубки и дисковые номеронабиратели. Помните, как здорово их было крутить в детстве?
• Шпингалеты и защелки.
• Пульты от телевизора. Конечно, ни к одному телевизору не подходящие, да и без батареек.
• Бубенчики, колокольчики, велосипедные замки.
• Шнуровки.
• Всевозможные счеты из различных материалов.
• Вылючатели разных форм и размеров.
• Часы, на которых стрелки можно крутить как заблагорассудится.
• Всякие колечки, гаечки, прочие мелкие детали, добротно закрепленные на ручке или шнурке.
• Змейки-молнии.
• Пальчиковые лабиринты. Это специальные желобочки, по которым можно двигать закрепленные в них фигурки.
• Всевозможные элементы с подсветкой.
• Сортеры. Это элементы, которые нужно вставлять в подходящие по форме ячейки.

Продолжать этот список можно до бесконечности, так как, по сути, с правильной подготовкой, обезопасив кроху от проглатывания мелких деталей, на бизиборд можно прикрепить все. И это делает его великолепной развивающей (и при том многофункциональной, ведь на одной основе собрано много разных деталей!) игрушкой. Чем укоплектовать ее — выбирает или производитель (множество магазинов предлагают уже готовые бизиборды, чтобы сразу купить и отдать ребенку), или родитель (если игрушка выполняется на заказ под интересы конкретного ребенка).

Развивающая доска бизиборд: цели и задачи

Почему же бизиборды пользуются такой бешеной популярностью? Ведь сегодня трудно найти ребенка в возрасте от года, у которого не было бы такой игрушки. А все просто. Как показывает практика, детей всегда больше интересует реальная жизнь, предметы повседневного обихода, а не подделка, бутафория, специальная игрушка. Конечно же, малышам куда как интереснее втыкать всамделишную вилку в настоящую розетку на бизиборде, а не играть с мягкой игрушкой, например. Кроме того, дети, которые рьяно относятся к вопросам личной собственности, с его помощью гораздо легче смирятся с запретами на игру с настоящими опасными предметами, как те же розетки: на стене — не трожь, а вот тут, на бизиборде — только твоя, и ее никто трогать не будет.

Ну а польза такой игрушки практически лежит на ее поверхности. Играя с различными мелкими детальками, перебирая их в руках, расстегивая и застегивая, нажимая, вытягивая, шнуруя ребенок развивает мелкую моторику рук (что прямо влияет на становление речи, кстати), сообразительность, логику. А, помимо этого, способствуют наработке усидчивости. Особенно бизиборды любят те родители и педагоги, которые выбрали для себя развитие детей по методике Марии Монтессори.

Какие бизиборды бывают?

Изначально бизиборд был просто доской, прямоугольной или квадратной. Но с течением времени они преображались, каждый производитель старается придумать что-то новое, уникальное, не похожее на других. Потому список того, какими бывают бизиборды, тоже не маленький.

Простые бизиборды

Основа основ, первоначальный вариант, не смотря на наличие других завлекательных вариантов, не сдает позиции и до сих пор. Ведь именно он сочетает в себе и функциональность (на квадратной или прямоугольной основе легче расположить детали, нежели на какой-то фигурной), и простоту хранения (ведь его, плоский, легко убрать за или в шкаф, а то и вовсе под кроватку, легко закрепить на стене). Минус такой развивающей доски в том, что ее интерес — только, собственно, на ней.

Фигурные бизиборды

Такой тип этой игрушки очень похож на простой, но его основа имеет какую-то другую форму. Это может быть силуэт зверушки, машинки, паровоза, героя мультиков… Да что угодно! Так ребенка завлекают не только элементы на поле, но и оно само. Однако есть и очевидный минус: практическая польза такой основы меньше, ведь за счет фигурного края расположить то же количество игровых деталей сверху сложнее, чем на простом.

Двусторонние бизиборды

Те родители, которые хотят соединить максимум пользы и удобство хранения, выбирают бизиборды, которые имеют интересные детали с обеих сторон. Форма такого бизиборда может быть различной, но его главное отличие — два поля, соединенные дверными петлями. С одной стороны находится обычный набор элементов, а с другой — или грифельная, или магнитная доска. С помощью специальных креплений две детали поля расставляются и бизиборд может стоять на полу «домиком», давая возможность малышу подобраться и к одной, и к другой стороне. А когда игрушку нужно убрать, ее захлопывают, как книжку и кладут на место хранения. Но у двустороннего бизиборда, как и у любой иной игрушки, есть свой минус — многие родители жалуются на неустойчивость, когда он разложен.

Бизикубы и бизидомики

То, что этот вид таких игрушек внешне имеет существенные отличия, понятно из одного названия. Если в основе предыдущих бизибордов лежит плоская доска, то с появлением бизикуба эта детская развивалка выходит в мир трехмерного! Бизикуб, как понятно из названия, не лежит на полу, но выглядит, как кубик. Понятно, что полезная площадь его существенно увеличивается. У такой игрушки есть не одна сторона, и даже не две, а целых пять! Нетрудно догадаться, что это открывает куда больший простор для творчества. А бизидом — улучшенная, модифицированная версия бизикуба — имеет не одну верхнюю плоскую грань, а две, сложенные «домиком», то бишь крышей, что увеличивает полезную площадь до шести сторон! Сюда можно поместить все, что душе угодно, не думая о том, что под какую-то деталь не хватит места. Кроме этого, более сложные технические решения, как, например, с подсветкой, легче организовать, имея свободную полость внутри куба или домика. Но и тут есть свой, вполне очевидный минус — выигрывая в пользе, родитель, выбравший такую игрушку, жертвует удобством хранения. Бизикуб уже не убрать под кровать, как бизиборд, ему придется искать постоянное место хранения снаружи.

Мягкие бизиборды

Все вышеописанные бизиборды выполнены из твердых материалов — дерево, фанера, реже — металл или пластик. И многих мам это останавливает. А ну как чадо дверкой по пальцам попадет? А если кожу прищемит? А если споткнется и упадет лицом на какую-то жесткую деталь? И, в целом, их мысли не лишены гласа разума. Одно дело подрощенные дети, и совсем другое — малыши, координация движения которых оставляет желать лучшего. Но и на такой случай есть свой род бизибордов, а именно мягкий. В нем не используется дерево, а металл или пластик — только мелкие детали, вроде застежки молнии или наконечник шнурка. Сама же игрушка целиком состоит из тканей. Обычно основа — плотный хлопок или фетр, то есть крепкие и яркие ткани. Определенный плюс игрушки в том, что можно выгодно обыграть разность фактур тканей — тут можно использовать и нежный шелк, и грубую вязаную ткань, и мягкий мех в качестве элементов. Часто здесь используются кармашки, детали на липучках, шнуровки, молнии, пуговки, «волосы» из шерстяных ниток… Опять же, фантазия создателей игрушек безгранична. По форме мягкий бизиборд может быть как плоским, так и объемным (форма куба используется в этом случае очень редко, чаще — треугольного бруска). А самая распространенная версия — в виде книги, где на каждой страничке — свой тип элементов. Минус мягкого бизиборда в том, что становится невозможным прикрепить на него предметы постоянного обихода — ту же розетку или шпингалет.

Мини бизикубы

Родители уже давно оценили пользу бизибордов и бизикубов. Они способны надолго увлечь малышей и дать родителям время на дела. Но есть одно время, когда, увы, такой игрушкой ребенка не получится заинтересовать. Это время в дороге, в очередях, в гостях. Конечно, бизиборд — отличная игрушка, но ведь не станешь же ее таскать с собой и в машину, и в поликлинику, и чтобы спокойно сходить в магазин… Но выход есть. Специально для деток, которые долго не могут сидеть без занятия существуют мини бизикубы. Они небольшие, не больше кубика из обычного конструктора. На каждой стороне кубика есть свой небольшой элемент. Конечно, надолго ребенка им не увлечь, и это минус. Но возможность занять чадо хотя бы на десять минут и при этом носить развивающую вещицу с собой без всякого стеснения — определенно плюс!

Тематические бизиборды

Этот тип игрушек набирает все большую и большую популярность. Цель только что изобретенного бизиборда была занять малыша, причем внешнему виду практически не уделялось внимания. Безопасно, аккуратно — ну и ладно, большего не нужно. Но человек совершенствует все в своей жизни, не исключая детские игрушки. И теперь помимо пользы, пристальное внимание уделяется и тому, как бизиборд выглядит. Неважно, какой он будет формы, на что похож — многие производители создают их в духе одной идеи, в одном ключе. Это может быть строгая выдержанность в цветах (допустим, синий фон и исключительно белые детали на нем), или определенная тематика (к примеру, зоопарк — выкрашенная в зеленый цвет основа, наклейки-животные, сортер в виде жителей зоопарка, элементы их формы). Фантазию производителя и родителя, по сути, не сдерживает ничего.

Делятся ли игрушки по половому признаку?

Иногда родители подходят к вопросу выбора излишне жестко, выбирая сыновьям мальчишеские бизиборды, а дочкам — девочковые. Но имеет ли смысл подобное деление?

Оказывается, нет. Ведь и девочкам, и мальчикам одинаково интересно изучать розетку, шнуровать петельки, щелкать выключателем, играть с липучками и так далее. И, по сути, именно это делает бизиборд универсальной игрушкой, для всех полов.

Впрочем, для придирчивых в выборе родителей можно и придать «пол» такой развивающей доске с помощью цвета или наклеек-украшений: например, для мальчиков синий с машинками, а для девочек розовый с принцессами.

Возраст использования бизиборда

Впервые столкнувшись со знанием о такой игрушке, как бизиборд, родитель озадачивается — а когда же ее можно дать ребенку? Вопрос неоднозначный.

Если говорить о стандартных деревянных бизибордах, то обычно их дарят детям на год. В принципе, использовать их можно и раньше, но тогда возрастает шанс травматичности — ведь управлять собственными руками у крох получается еще плохо. Тут бы свое тело нормально освоить до года, не то, что играть с бизибордом начать…

Ну а если принимать во внимание мягкие бизиборды, выполненные из тканей, то теоретически их можно использовать с рождения. Они мягкие, и вреда ими себе (если игрушка выполнена по нормам безопасности) причинить почти невозможно. Но если говорить о понимании игрушки, о способности ею именно играть (а не только жевать, грызть, мять и так далее), то этот рубеж проводится в возрасте от девяти месяцев примерно. Именно с того момента ребенку можно постепенно пояснять, какой элемент и для чего нужен, что с ним делать. А давая в руки мягкий бизиборд ребенку младше, нужно быть морально готовыми к тому, что он скорее сыграет роль погремушки или грызунка.

Если же говорить о крайнем сроке использования бизиборда детьми, то тут не существует каких-то определенных рамок. Пик интереса к такой игрушке — примерно от года до двух, но и ребенок постарше, в возрасте пяти, шести, семи лет, а то и старше не откажется ею поиграть. Пусть даже и недолго. Это еще один плюс в копилку многофункциональности бизиборда.

Бизиборд: нормы безопасности

Выбирая такую игрушку, следует пристально изучить ее, прежде чем давать своему ребенку. Ведь один из способов познания мира малышами — через рот, облизывая, кусая то, что попадает им в руки. Следовательно, это ставит определенные пороги качества перед бизибордами.

• О каком бы бизиборде не шла речь, краситель, используемый при его изготовлении, должен быть исключительно безопасным. Если ребенок оближет доску или начнет обсасывать деталь мягкого бизиборда, родитель должен знать, что с малышом ничего не произойдет после этого.
• Все детали должны крепиться к основе прочно. Мама и папа должны удостовериться в том, что ребенок не выломает стрелку часов и не засунет ее в глаз, что гайка с крепления не отвалится, что вилку с бизиборда малыш не сможет дотянуть до настоящей розетки и подключить ее туда… И так далее.
• Те элементы, у которых все же есть шанс быть отломанными или оторванными, не должны быть мелкими. Например, пуговицы на мягком бизиборде. Нитка — не железная скоба, она может и перетереться. И тогда родители должны знать: пуговка достаточно большая, чтобы ребенок в таком случае ее не проглотил, не засунул в нос и так далее.
• Лучше не оставлять годовалого малыша с бизибордом без присмотра. Помните: коррдинация движений ребенка еще несовершенна. И даже если маме с папой игрушка кажется абсолютно безопасной, совершенно не факт, что их ребенок не найдет, обо что пораниться. Конечно, лучше поиграть с ребенком вместе, но если нужно свободное время, лучше постараться заниматься своими делами так, чтобы краем глаза иметь возможность присматривать за своим чадом.

Бизиборд — поистине замечательная и мультифункциональная игрушка, потрясающее изобретение прошлого века, получившее новое дыхание в наше время. Она комплексно развивает детей, при этом делая это в форме захватывающей игры. Ну а кроме пользы для детей игрушка пригодится и родителям, освобождая им время на себя самих и домашние дела.

Развивающая доска «Бизиборд» 60*80 см подарок ребенку.

Развивающая доска «Бизиборд» 60*80 см подарок на годик ребенку

Шикарная разработка, новинка на рынке Украины, развивающая игровая доска «Бизиборд» для Ваших маленьких деток. Все комплектующие для бизиборда выполнены из экологически чистых материалов. Бизиборды выполняют профессионалы своего дела, перед тем как изготовлять игровую доску разработчики долгое время общались с детками и учитывали потребность и уровень развития для определенного возраста как мальчика, так и девочки.

Большой плюс в наших самых красивых, ярких, познавательных бизибордов, является то что Вы можете сами скомплектовать бизиборд, выбрать цвета элементов или же любого, полюбившегося Вашему ребенку главного героя. Срок выполнения от 2 до 4 рабочих дней.

Размеры разные 30*40,60*40,60*80,60*100
Конечно всех взрослых интересует, что это за бизиборд такой? Очередная модная игрушка, или она действительно несет пользу для вашего малыша? Мы поможем Вам с этими вопросами разобраться. Главная идея, которую внесла в развивающие доски их создатель, педагог и ученый Мария Монтессори, это развитие малыша через игровую форму. Что это значит, это когда вы не заставляете ребенка выполнять те или иные действия, а именно открывать и закрывать дверцу, завязывать шнурки, наглядно показать, что такое розетка, светильник, кран, всевозможные замочки с ключиками, кнопочки, бусинки  и как правильно этими приборами пользоваться, а также множество интересных развивающих игр для Вашего ребенка.

В чем суть развивающей доски?
Еще один постулат, который выдвинула Монтессори в рамках своей методики — это обучение детей через познание сути вещей. И здесь возникает проблема. Малышей интересуют все вещи без исключения, но далеко не все вещи безопасны для их нежного здоровья. Мария предложила простое и гениальное решение этой дилемы — разделить предметы и связанную с ними опасность с помощью доски. Например, розетка с вилкой очень опасны на стене, и абсолютно безопасны на доске и т. д.

В чем конкретная польза от бизиборда?

С помощью развивающей доски происходит развитие:
Мелкой и крупной моторики (во время игры активно задействованы руки, от кончиков пальчиков до локтевых и плечевых суставов).

Сенсорный (разные элементы бизиборда имеют разную поверхность, фактуру, коэффициент теплопередачи и т. д.).

Логики и памяти (чтобы открыть дверцу, нужно сначала открыть шпингалет).

Усидчивости и самостоятельности (игра надолго увлекает малыша и позволяет самостоятельно принимать решения).

Мышления (понимание причинно-следственных связей, формирование новых нейронных связей в мозгу)

Творческого потенциала (применение элементов доски не стандартным образом)

Навыков и умений (застегнуть пуговку, завязать шнурок, открыть замочек и т. д.).

Развития речи (развитие речи и мелкой моторики тесно связаны).

С какого возраста стоит купить бизиборд?

Активная фаза игры приходится на промежуток от 1 года до 3 лет. Однако некоторые малыши начинают осваивать развивающие доски и с 6 месяцев. Также довольно часто бизибордом, купленным для малыша, с удовольствием играются и старшие детки 5-6 лет.

Ну и конечно, покупая бизиборд для малыша, вы делаете подарок и для себя. Ведь пока ребенок играется, у вас есть драгоценные минуты, которые вы может потратить на себя! А поскольку доски содержат большое количество элементов, бизиборд представляет собой долгоиграющий развлекательно-развивающий центр, к которому ребенок возвращается снова и снова на разных этапах своего развития, даря радость познания малышам и свободное время родителям.

Вы также можете сами скомплектовать свой бизиборд, выбрать цвета и элементы и любимого главного героя мультфильма Вашего малыша под заказ 1-2 дня. И

Совет директоров | Совет по развитию бизнеса

Представитель мэра Кернера

Офис шерифа Палм-Бич

Директор по особым поручениям

Конный спорт Продакшн

Директор по особым поручениям

Richard S. Bernstein Insurance Group, Inc.

Директор по особым поручениям

PNC Bank

Директор по особым поручениям

Суффолк

Директор по особым поручениям

Compson Associates

Расширенный директор

Pratt & Whitney

Директор по особым поручениям

Florida Crystals

Представительство Палаты Большого Делрей-Бич

Центральный государственный банк

Директор по особым поручениям

Tortoise Properties

Реп.Палм-Бич Северная торговая палата

2GHO

Директор по особым поручениям

Carrier Corporation

Представительство Торговой палаты округа Сентрал-Палм-Бич

Gonzalez, Shenkman & Buckstein, P.L.

Директор по особым поручениям

Wexford Capital

Представительство экономического совета

Quantum Foundation

Представительство экономического совета

Лессер, Лессер, Лэнди и Смит, PLLC

Директор по особым поручениям

Plastridge Insurance

Представляющий комиссар Мария Сакс

Директор по особым поручениям

Aerojet Rocketdyne

Представляющий комиссар Бернар

Баптистское здоровье

Представительство экономического совета

NAI / Merin Hunter Codman, Inc.

Директор по особым поручениям

Фонд Стайлза Николсона

Расширенный директор

Rendina Healthcare Real Estate

Представительство LORE

Дония Робертс PA

Представляющий комиссар Роберт Вайнрот

Атлантический университет Флориды

Представляющий комиссар Грег Вайс

GliddenSpina + Partners

Директор по особым поручениям

Wells Fargo

Представительство Торговой палаты Большого Бока-Ратон

ADT

Представительство порта Палм-Бич

Комиссар порта Палм-Бич

Business Relocation Округ Палм-Бич

КОМПАНИЯ NEW YORK ART LOGISTICS UOVO РАСШИРЯЕТ ПРИСУТСТВИЕ В ОКРУГЕ ПАЛМ-БИЧ С НОВЫМ ОБЪЕКТОМ площадью 23 000 квадратных футов

Опубликовано в понедельник, 23 августа 2021 г.

Совет по развитию бизнеса, официальная организация экономического развития округа Палм-Бич, рада сообщить, что UOVO, ведущий поставщик хранения предметов искусства и логистики со штаб-квартирой в Нью-Йорке, расширяет свое присутствие в Уэст-Палм-Бич. .Компания арендовала объект площадью 23 000 квадратных футов у McCraney Property Company. UOVO превратит здание, расположенное по адресу 350 Haverhill Road, West Palm Beach, в склад изобразительного искусства и логистический комплекс, открытие которого запланировано на ноябрь 2021 года.

ПОДРОБНЕЕ …

КОМПАНИЯ NEW YORK ART LOGISTICS UOVO РАСШИРЯЕТ ПРИСУТСТВИЕ В ОКРУГЕ ПАЛМ-БИЧ С НОВЫМ ОБЪЕКТОМ площадью 23 000 квадратных футов

Опубликовано в понедельник, 23 августа 2021 г.

Совет по развитию бизнеса, официальная организация экономического развития округа Палм-Бич, рада сообщить, что UOVO, ведущий поставщик хранения предметов искусства и логистики со штаб-квартирой в Нью-Йорке, расширяет свое присутствие в Уэст-Палм-Бич. .Компания арендовала объект площадью 23 000 квадратных футов у McCraney Property Company. UOVO превратит здание, расположенное по адресу 350 Haverhill Road, West Palm Beach, в склад изобразительного искусства и логистический комплекс, открытие которого запланировано на ноябрь 2021 года.

ПОДРОБНЕЕ …

КОМПАНИЯ NEW YORK ART LOGISTICS UOVO РАСШИРЯЕТ ПРИСУТСТВИЕ В ОКРУГЕ ПАЛМ-БИЧ С НОВЫМ ОБЪЕКТОМ площадью 23 000 квадратных футов

Опубликовано в понедельник, 23 августа 2021 г.

Совет по развитию бизнеса, официальная организация экономического развития округа Палм-Бич, рада сообщить, что UOVO, ведущий поставщик хранения предметов искусства и логистики со штаб-квартирой в Нью-Йорке, расширяет свое присутствие в Уэст-Палм-Бич. .Компания арендовала объект площадью 23 000 квадратных футов у McCraney Property Company. UOVO превратит здание, расположенное по адресу 350 Haverhill Road, West Palm Beach, в склад изобразительного искусства и логистический комплекс, открытие которого запланировано на ноябрь 2021 года.

ПОДРОБНЕЕ …

Что делает Great Boards великими

Вкратце об идее

Крах некогда великих компаний, таких как Enron, Tyco и WorldCom, привлек внимание к их советам директоров.Режиссеры спали за рулем? В сговоре с коррумпированными командами менеджеров? Сами отъявленные преступники?

Ничего из вышеперечисленного. И вот что так страшно: как и на большинстве досок, доски падших гигантов следовали всем правилам. Члены регулярно посещали собрания, вложили в компанию много личных денег и не были слишком старыми, молодыми или многочисленными. У этих советов даже были комитеты по аудиту, комитеты по вознаграждениям и кодексы этики.

Однако хорошие советы директоров делают гораздо больше, чем просто следуют правилам хорошего управления.Это надежные социальные системы : их члены знают, как узнавать правду, бросать вызов друг другу и даже время от времени хорошо ссориться.

Идея на практике

Для создания лучших советов директоров, генеральные директора, ведущие директора и члены совета директоров сами могут работать над:

Создайте атмосферу доверия и откровенности. Если вы генеральный директор, делитесь важной и сложной информацией с директорами вовремя, чтобы они ее усвоили, а не за ночь до собрания.Если вы являетесь участником, настаивайте на том, чтобы получил адекватной информации. Чтобы отговорить участников от создания обратных каналов связи с линейными менеджерами для достижения политических целей, дайте им доступ к персоналу и сайтам компании, а затем доверьте им, что они не будут вмешиваться в повседневные операции.

Поддерживать открытое несогласие. Готовность оспаривать предположения и убеждения друг друга может быть наиболее важной характеристикой великих советов директоров, указывающей на узы, достаточно сильные, чтобы противостоять противоречащим точкам зрения.Не наказывайте несогласных и не запрещайте обсуждение любых тем. Изучите молчаливых членов совета директоров на предмет их мнений и идей, лежащих в основе их позиций.

Если вас просят присоединиться к доске, скажите «нет», если вы чувствуете давление, чтобы соответствовать. Слепое послушание ставит под угрозу ваше богатство и репутацию и репутацию вашей компании. Идеальный член совета директоров, председатель Home Depot Берни Маркус сказал: «Я не думаю, что вы хотите, чтобы я был в вашем совете. Я спорный. Я задаю много вопросов и, если не получу ответов, не сяду.”

Используйте гибкий портфель ролей. Не позволяйте директорам попадать в ловушку на позициях типичных лиц — миротворца, чертовски подробного человека с большой картиной, безжалостного сокращателя затрат. Подталкивайте всех, включая генерального директора, к оспариванию своих ролей и предположений. Требуйте от человека с широкой картиной, который должен глубоко копаться в деталях конкретного бизнеса, или миротворца, который играет адвоката дьявола. Полученные результаты? Более широкий взгляд на бизнес и его доступные альтернативы.

Обеспечение индивидуальной ответственности. Самый эффективный механизм принуждения — давление со стороны сверстников. Поручите директорам задачи — например, встречи с клиентами, поставщиками и дистрибьюторами или посещение заводов или магазинов на местах — и потребуйте, чтобы они проинформировали остальной совет директоров о стратегических и операционных вопросах компании.

Оцените производительность платы. Ни одна группа не оценивается менее строго, чем доски объявлений, но ни одна группа не учится без обратной связи. Для проведения полного обзора совета директоров комитет по управлению может оценить понимание и развитие стратегии советом директоров, качество обсуждений на заседаниях совета директоров, уровень откровенности и использования противоречий, а также достоверность отчетов.Он может оценивать людей, исследуя инициативу, подготовку к обсуждениям и участие в них, а также уровни энергии.

После краха таких некогда великих компаний, как Adelphia, Enron, Tyco и WorldCom, огромное внимание было уделено советам директоров компаний. Режиссеры спали за рулем? В сговоре с коррумпированными командами менеджеров? Просто некомпетентный? Кажется невероятным, чтобы бизнес-катастрофа такого масштаба могла произойти без грубой или даже преступной халатности со стороны членов совета директоров.И все же внимательное изучение этих советов не выявляет общих признаков некомпетентности или коррупции. Фактически, советы директоров следовали большинству принятых стандартов работы советов: члены приходили на собрания; в компанию вложено много личных денег; действовали комитеты по аудиту, комитеты по вознаграждениям и кодексы этики; доски не были слишком маленькими, слишком большими, слишком старыми или слишком молодыми. Наконец, в то время как у некоторых компаний были проблемы с независимостью директоров из-за большого количества инсайдеров в их советах, это не относилось ко всем несостоявшимся советам, и состав советов в целом был одинаковым для компаний с несостоявшимися советами директоров и компаний с хорошо управляемыми. .

Другими словами, они прошли тесты, которые обычно применялись для определения того, будет ли совет директоров выполнять свою работу хорошо. И именно это так страшно в этих событиях. Рассмотрение разбивки через призму моего 25-летнего опыта изучения работы совета директоров и лидерства генерального директора приводит меня к одному выводу: пришло время для некоторых принципиально новых размышлений о том, как корпоративные советы директоров должны работать и оцениваться. Нам необходимо учитывать не только то, как мы структурируем работу совета директоров, но и то, как мы управляем социальной системой, которой на самом деле является доска.Мы будем вести неправильную войну, если просто ужесточим процедурные правила для советов директоров и проигнорируем их более насущную потребность — быть сильными, хорошо функционирующими рабочими группами, члены которых доверяют друг другу и бросают вызов друг другу, а также напрямую взаимодействуют с высшим руководством по критическим вопросам, с которыми сталкиваются корпорации. .

Неадекватность общепринятого мнения

Со временем сторонники надлежащего управления не обнаружили недостатка в средствах правовой защиты от сбоев в управлении. Большинство этих средств правовой защиты носит структурный характер: они связаны с правилами, процедурами, составом комитетов и т. Д., И вместе они должны создавать бдительные и вовлеченные советы.Однако как хорошие, так и плохие компании уже переняли большую часть этих практик. Давайте посмотрим на некоторые из наиболее распространенных.

Регулярное посещение собраний.

Регулярное посещение собраний считается признаком добросовестного директора. Это очень важно, и, тем не менее, как отмечает активистка акционеров Нелл Миноу: «Некоторые громкие имена в советах директоров… почти не появляются из-за других обязательств, а когда они появляются, они не готовы». Действительно, некоторые директора WorldCom входили в более чем десять советов директоров, так насколько хорошо они могли быть подготовлены? Список самых уважаемых U.S. Companies не обнаруживает разницы в посещаемости членов советов директоров компаний, вызывающих наибольшее и наименьшее восхищение. Данные из Корпоративной библиотеки, веб-сайта корпоративного управления и базы данных, основанной Minow, показывают одинаковые «приемлемые» записи о посещаемости в обоих типах компаний. Хорошая посещаемость важна для отдельных членов совета директоров, но сама по себе, похоже, не оказывает большого влияния на успех компании.

Участие в капитале.

Предполагается, что

членов совета директоров будут более бдительными, если они владеют крупными пакетами акций компании, но данные из Корпоративной библиотеки также не предполагают, что этот показатель сам по себе отделяет хорошие советы от плохих.Несколько членов совета директоров GE, самой уважаемой корпорации Fortune в 2001 году, имели менее 100 000 долларов в капитале, в то время как все члены совета директоров наименее уважаемых компаний владели значительными пакетами акций. Мало того, что все, кроме одного из членов совета директоров Enron, владели внушительными долями в капитале компании, некоторые из них все еще покупали, когда акции рухнули.

Навыки членов Правления.

Патрик МакГурн из Institutional Shareholder Services, как и другие эксперты-наблюдатели, часто ставил под сомнение финансовую грамотность членов аудиторского комитета проблемных компаний.Конечно, это правда, что многие члены совета директоров имеют свою работу, потому что они известны, богаты, имеют хорошие связи, но не имеют финансовой грамотности. Но точно так же многие члены совета директоров имеют образование и сообразительность, чтобы обнаруживать проблемы и в любом случае почему-то не справляются со своей работой. Во время их краха, например, у Kmart было шесть текущих или недавних генеральных директоров Fortune 500 в его правлении, а у Warnaco было несколько видных финансистов, известного розничного аналитика и генерального директора высшего уровня; все эти отличные полномочия мало что изменили.По этому показателю мы снова обнаруживаем, что в Fortune компаний, вызывающих наибольшее и меньшее восхищение, были члены совета директоров, обладающие подготовкой и опытом для анализа сложных финансовых вопросов и понимания того, какие риски принимает на себя компания.

Несмотря на катастрофически сложные финансовые схемы Enron, ни одна корпорация не могла иметь в своем совете директоров более подходящих финансовых знаний и опыта. В список вошли бывший декан Стэнфордского университета, профессор бухгалтерского учета, бывший генеральный директор страховой компании, бывший генеральный директор международного банка, менеджер хедж-фонда, видный азиатский финансист и экономист, бывший глава Великобритании. .Комиссия по торговле товарными фьючерсами правительства S. Однако члены этого совета утверждали, что их сбили с толку финансовые операции Enron.

Возраст члена правления.

По словам одного эксперта по корпоративному управлению, «Enron расплавилась, потому что у нее нет независимых директоров, а некоторые из них уже давно в зубах». Его замечания отражают общее убеждение в том, что советы директоров становятся менее эффективными по мере увеличения среднего возраста их членов. Мое исследование руководителей за последние два десятилетия показало, что, наоборот, возраст часто является преимуществом, и этот общий вывод подтверждается данными совета директоров из Корпоративной библиотеки.У Чарльза Шваба, Cisco и Home Depot было несколько членов совета директоров, которым уже за шестьдесят. Майкл Делл (Dell Computer занял десятое место в списке компаний, вызывающих наибольшее восхищение в рейтинге Fortune за 2001 год), сказал мне, что, когда он зарегистрировался в 1987 году, будучи 21-летним бросившим колледж, он счел бесценным то, что тогда 70-летний -старый Джордж Козмецкий, дальновидный основатель Teledyne и бывший декан бизнес-школы Маккомбса в Остине, штат Техас, входит в совет директоров; Козьмецкий пробыл здесь более десяти лет.

Присутствие бывшего генерального директора.

Сложная реальность такова, что иногда присутствие бывшего генерального директора полезно, а иногда нет. В те годы, когда я работал и даже возглавлял комиссии Национальной ассоциации корпоративных директоров (NACD), некоторые члены комиссии регулярно очерняли «старых драконов», которые преследовали преемников, работая в советах директоров. В некоторых случаях это может быть проблемой; можно только представить себе заседания совета директоров Warnaco, где свергнутый генеральный директор Линда Вахнер проголосовала за свои 9% капитала компании в течение нескольких месяцев после ее увольнения в ноябре 2001 года.С другой стороны, вышедший на пенсию генеральный директор может играть неоценимую внутреннюю роль в качестве наставника, совета директоров и связи с критически важными внешними сторонами. Трудно представить, чтобы кто-то утверждал, что Intel, Southwest Airlines или Home Depot были бы лучше, если бы их легендарные генеральные директора на пенсии Энди Гроув, Херб Келлехер или Берни Маркус только что пошли домой, чтобы поиграть в гольф.

Независимость.

Сторонники надлежащего управления и тяжеловесы фондовой биржи утверждали, что советы директоров, в которых слишком много инсайдеров, менее чисты и менее подотчетны.Некоторые утверждают, что запутанная спираль приобретений Tyco и очевидное самоуправство генерального директора Adelphia Communications были бы менее вероятными, если бы в их советах директоров не доминировали инсайдеры. Действительно, Комитет по корпоративной отчетности и стандартам Нью-Йоркской фондовой биржи недавно предложил потребовать, чтобы большинство директоров корпорации, зарегистрированной на NYSE, были независимыми — это в ответ на недавние проблемы с корпоративным управлением. Предложения по реформе управления также разрабатываются такими бизнес-группами, как Conference Board и Business Roundtable.И снова, если вы сравните с этим стандартом самые и наименее уважаемые компании из списка Fortune за 2001 год, значимого различия не обнаружится. Наименее уважаемые компании, такие как LTV Steel, CKE Restaurants, Kmart, Warnaco, Trump Hotels and Casino Resorts, Federal-Mogul и US Airways, имели в своих советах только одного или двух внутренних директоров; У Enron было только два. Напротив, в разное время в истории компании Home Depot было пять инсайдерских директоров в правлении из 11 человек, у Intel было три в правлении из девяти человек, а у Southwest Airlines было три в правлении из восьми человек.Обычно половина совета директоров Microsoft — инсайдеры. В настоящее время трое из семи членов совета директоров Berkshire Hathaway Уоррена Баффета носят имя Баффетт, а еще один является его постоянным заместителем председателя.

United Parcel Service заняла первое место в списке компаний Fortune, которым больше всего восхищаются с момента его создания, и половина комитета по управлению UPS входит в его правление. Три внешних члена совета директоров рассказали мне, насколько хорошо они себя чувствовали за эти годы, потому что внутренние члены очень откровенны и хорошо информированы.Судя по тому, что видели внешние директора, никто из инсайдеров никогда не боялся обсуждать какую-либо точку зрения с начальником, генеральным директором.

Состав Совета директоров и комитеты.

Множество других вопросов, которые предлагают сторонники надлежащего управления, оказываются либо не совсем важными, либо уже существуют как в хороших, так и в плохих компаниях. Возьмем размер доски. Маленький считается хорошим, большой — плохим. Но большие правления существуют у некоторых великих и уважаемых компаний — GE, Wal-Mart и Schwab — наряду с некоторыми плохо работающими компаниями, такими как US Airways и AT&T.В то же время небольшие платы являются частью ландшафта хороших компаний, таких как Berkshire Hathaway и Microsoft, и некоторых не очень хороших компаний, таких как Трамп.

Еще одна область, в которой хорошие компании не обязательно подчиняются советам сторонников надлежащего управления: исполнительные заседания, которые дают советам директоров возможность беспрепятственно оценивать своих руководителей. Исполнительные заседания также иногда сопровождаются назначенным ведущим директором. Но GE, компания, которой больше всего восхищались в стране в 2001 году, не допускала исполнительных заседаний во времена Джека Уэлча.Как сказал Кен Лангоне, который входит в советы директоров GE и Home Depot: «Джек даст вам все время в мире, чтобы поднять любой вопрос, который вы захотите, но он хочет присутствовать при обсуждении». GE не одинока; многие хорошие советы директоров никогда не проводят собрания без участия генерального директора.

Другая предполагаемая гарантия хорошего управления — комитеты по аудиту и компенсации — оказывается почти универсальной. Опрос, проведенный в 2001 г. NACD и Службой институциональных акционеров 5 000 советов директоров публичных компаний, показывает, что 99% имеют комитеты по аудиту, а 91% — комитеты по вознаграждениям.Sunbeam, Enron, Cendant, McKessonHBOC и Waste Management имели необходимое количество комитетов и руководств, но бухгалтерские скандалы все же проникали через этот щит управления. Не будем также забывать, что с комитетом по аудиту Enron проконсультировались по поводу приостановления действия руководства по конфликту интересов, и он охотно согласился с этим.

Важность человеческого фактора

Итак, если следование регулирующим рецептам надлежащего управления не дает хороших советов директоров, что дает? Ключ не структурный, а социальный.Наиболее вовлеченные, прилежные и целеустремленные советы директоров могут следовать, а могут и не следовать всем рекомендациям, содержащимся в справочнике по надлежащему управлению. Образцовые советы отличает то, что они являются надежными и эффективными социальными системами. Посмотрим, что это значит.

Образцовые советы отличает то, что они являются надежными и эффективными социальными системами.

Добродетельный цикл уважения, доверия и искренности.

Трудно выделить факторы, которые делают одну группу людей эффективной, а другую, одинаково талантливую группу людей — дисфункциональной; В хорошо функционирующих, успешных командах обычно есть химия, которую невозможно измерить.Кажется, что они попадают в благоприятный круговорот, в котором одно хорошее качество основывается на другом. Члены команды развивают взаимное уважение; поскольку они уважают друг друга, они развивают доверие; поскольку они доверяют друг другу, они делятся сложной информацией; поскольку все они обладают одинаковой, достаточно полной информацией, они могут согласованно оспаривать выводы друг друга; Поскольку энергичные уступки становятся нормой, они учатся корректировать свои собственные интерпретации в ответ на разумные вопросы.

В совете директоров UPS существует именно такая химия, и в результате его члены годами открыто и конструктивно обсуждают стратегические решения.Переезд компании в 1991 году из Коннектикута в Джорджию горячо обсуждался, например, в управленческом комитете, но как только план переезда был согласован, правление единогласно выбрало новое место и больше не оглядывалось. В середине 1980-х, после налаживания партнерских отношений с компаниями по доставке по всему миру, что было революционной концепцией в то время, компания решила изменить курс и стать по-настоящему глобальной. Всего за два года UPS провела операции в большем количестве стран, чем члены Организации Объединенных Наций.Этот стратегический поворот обычно считается блестящим ходом, которого никогда бы не произошло, если бы члены совета директоров не уважали и не доверяли друг другу настолько, чтобы считать, что умный ход может быть превзойден еще более умным. Правление даже допустило открытые дебаты в 1992 году под руководством бывшего генерального директора по поводу широко известного корпоративного цвета компании — коричневого — отличительной черты нынешней рекламной кампании UPS.

Добродетельный круг уважения, доверия и откровенности можно разорвать в любой момент.Один из наиболее распространенных разрывов происходит, когда генеральный директор не доверяет совету директоров настолько, чтобы делиться информацией. Что за генеральный директор ждет накануне заседания совета директоров, чтобы вывалить на директоров отчет размером с телефонную книгу, который включает в себя, заваленный множеством подпунктов и сносок, новости о том, что доходы падают второй квартал подряд? Конечно, это не генеральный директор, который доверяет своему совету директоров. Однако этот разрушительный и опасный паттерн происходит постоянно. Иногда недоверие генерального директора принимает еще более драматические формы.Поразительно, что председатель и главный исполнительный директор Enron никогда не говорил совету директоров о том, что разоблачитель Шеррон Уоткинс поднял серьезные вопросы о финансовых нарушениях. Правление не может контролировать деятельность и контролировать компанию, если правлению не предоставляется полная и своевременная информация.

Я должен отметить, что совет директоров обязан настаивать на получении адекватной информации. Поразительно, насколько этого не происходит. Рассмотрим Tyco. В последние кварталы компания пережила худшую стратегическую путаницу, которую я когда-либо видел: казалось, каждое публичное заявление высшего руководства компании опровергалось последующими заявлениями.Например, в январе 2002 года тогдашний генеральный директор Деннис Козловски объявил о плане разделить компанию на четыре части, чтобы изменить этот план несколько месяцев спустя. За один день старшие менеджеры объявили, что сначала финансовое подразделение будет выведено на IPO, затем, что оно будет продано инвестиционному дому, и, наконец, ни то, ни другое не произойдет. Где была доска? Почему директора не потребовали более точного учета руководства и благополучия компании? То, что в конечном итоге привело к свержению генерального директора, было, по всей видимости, частным финансовым делом — совет директоров, казалось, был доволен тем, что он оставался на работе на неопределенный срок.

Еще одним признаком отсутствия доверия является то, что члены совета директоров начинают развивать обратные каналы связи с линейными менеджерами внутри компании. Это может произойти из-за того, что генеральный директор не предоставил достаточно своевременной информации, но также может произойти из-за того, что члены совета директоров чрезмерно политизированы и преследуют цели, о которых не хотят, чтобы генеральный директор знал. Если совет директоров здоров, генеральный директор своевременно предоставляет достаточно информации и надеется, что совет директоров не вмешивается в повседневные операции. Он или она также предоставляет членам совета директоров свободный доступ к людям, которые могут ответить на их вопросы, устраняя необходимость в дополнительных каналах связи.

Еще одна распространенная точка распада происходит, когда на доске появляются политические фракции. Иногда это происходит потому, что генеральный директор видит в правлении препятствие, которым нужно управлять, и поощряет фракции к развитию, а затем настраивает их друг против друга. Основатель Pan Am Хуан Триппе был известен этим. Еще в 1939 году правление вынудило его уйти с должности генерального директора, но он нашел способы достаточно запугать старших менеджеров компании и одну группу членов правления, чтобы его вернули в офис.Когда его снова уволили из-за огромного перерасхода средств на Boeing 747, за который компания выступила гарантом, он вынудил директоров назвать смертельно больного преемника.

Большинство руководителей не так манипулируют, как Трипп, и на самом деле их часто разочаровывают разногласия и, казалось бы, несговорчивые клики, складывающиеся в советах директоров. Неспособность нейтрализовать такие фракции может быть фатальной. Несколько членов правления American Express Джима Робинсона были готовы предоставить ему необходимые советы, поддержку и связи, но правление также было пронизано сложными политическими программами.В конце концов дальновидный генеральный директор был вытеснен во время экономического спада бывшим председателем, который хотел вернуть трон, и бывшим топ-менеджером другой компании, который, по мнению многих, просто упустил из виду.

Генеральный директор, председатель и другие члены совета директоров могут предпринять шаги для создания атмосферы уважения, доверия и откровенности. Во-первых, и это наиболее важно, руководители могут завоевать доверие, вовремя рассылая отчеты и открыто делясь сложной информацией. Кроме того, они могут разбивать фракции, разделяя политических союзников при назначении членов для таких действий, как посещение объектов, внешние встречи и исследовательские проекты.Также полезно время от времени опрашивать отдельных членов совета директоров: анонимный опрос может выявить, формируются ли фракции или чувствуют ли члены дискомфорт с автократическим генеральным директором или председателем. Другие разоблачения могут включать недоверие членов совета директоров к внешним аудиторам, внутренним отчетам компании или компетентности руководства. Эти опросы могут проводить внешние консультанты, ведущий директор или профессиональные сотрудники компании.

Культура открытого инакомыслия.

Возможно, наиболее важным звеном в добродетельном круговороте является способность бросать вызов предположениям и убеждениям друг друга.Уважение и доверие не подразумевают бесконечной приветливости или отсутствия разногласий. Скорее, они подразумевают узы между членами совета директоров, которые достаточно сильны, чтобы противостоять противоречивым точкам зрения и сложным вопросам.

Меня всегда удивляло, насколько распространено групповое мышление в корпоративных залах заседаний. Почти все без исключения директора умны, опытны и чувствуют себя комфортно с властью. Но если вы поместите их в группу, которая препятствует инакомыслию, они почти всегда начинают подчиняться. Те, которые не часто выбирают самостоятельно.Финансист Кен Лангоне рассказывает историю об уважаемом генеральном директоре, которого пригласили войти в совет директоров известной корпорации, которая сегодня переживает большие трудности. Ему сказали, что по обычаю новые директора должны были ничего не говорить в течение первых 12 месяцев. Кандидат сказал: «Хорошо, увидимся через год», но, конечно, не получил назначения. Лангоне объяснил, что директора, как правило, чувствуют, что они находятся под давлением, поэтому их назначают повторно. Как он выразился: «Почти никто не хочет быть скунсом на вечеринке на лужайке.”

Даже один несогласный может иметь огромное значение на доске. Билл Джордж, бывший генеральный директор и председатель правления Medtronic, сообщил, что одинокий несогласный несколько раз заставлял его компанию пересматривать почти единогласные решения. Один фармацевтический директор выступил против приобретения Medtronic компании Alza, производителя систем доставки лекарств, заявив, что это приведет Medtronic в область, о которой он ничего не знал. Он был настолько убедителен, что от приобретения отказались, и, оглядываясь назад, можно сказать, что это было правильное решение.Другой инакомыслящий убедил Джорджа и правление изменить себя и не отказываться от ангиопластики — и, действительно, усилить эти услуги — и этот переход хорошо окупился.

Часто руководители рекрутеров, которые ищут потенциальных клиентов во время поиска кандидатов в совет директоров, спрашивают: «Этот парень работает в команде?» что означает: «Соответствует ли этот человек требованиям или он создает проблемы?» Если член совета директоров оспаривает важные решения, компания иногда идет на все, чтобы дискредитировать этого человека.Рассмотрим Уолтера Хьюлетта — академика; сын соучредителя, контролировавший 18% акций Hewlett-Packard; и кто-то с глубоким пониманием компьютерного бизнеса — у которого хватило смелости поставить под сомнение предложение HP о слиянии с Compaq осенью 2001 года. Несмотря на то, что технологические слияния редко работают, его точка зрения была сразу отвергнута внутри компании. Когда его заставили публично заявить о своих возражениях, его публично высмеяли в ходе клеветнической кампании.

руководителей, которые не приветствуют инакомыслие, пытаются уложить суд, и опасность такого действия сейчас особенно очевидна.Напомним, что члены совета директоров Enron Ребекка Марк и Клиффорд Бакстер подали в отставку, как сообщается, потому, что им не нравился путь, по которому пошла компания. И можно представить себе более счастливый конец у Артура Андерсена, если бы кто-то сказал: «Подожди минутку», когда началось уничтожение документов, или в Tyco, когда правление узнало о миллионах нераскрытых займов генеральному директору и не задавало им вопросов.

Генеральный директор, председатель, ведущий директор и правление в целом должны своими действиями продемонстрировать, что они понимают разницу между инакомыслием и нелояльностью.Это различие не может быть законодательно закреплено посредством правил комитета по назначению и руководящих принципов для резюме директора; это должно быть то, во что верят и во что моделируют лидеры. Председатель Home Depot Берни Маркус отмечает, что по одной простой причине он никогда не был бы в совете директоров, где не поощрялось инакомыслие: когда он работает в совете, на кону его репутация и его состояние. Утраченную репутацию невозможно восстановить, и страховка директора не обязательно защитит чье-либо состояние, потому что всегда есть оговорки об освобождении от ответственности.Маркус заметил: «Я часто говорю:« Я не думаю, что вы хотите, чтобы я был на вашей доске ». Потому что я спорный. Я задаю много вопросов, и если не получу ответов, не сяду ». Именно таких членов правления я хочу в свой совет… потому что нашей компании нужна помощь. Мы думаем, что мы умные, но не самые умные люди в мире ». Кен Лангоне подтверждает эту точку зрения на доску Home Depot. И он, и Маркус описывают случаи, когда совет директоров не соглашался с руководством по стратегическим вопросам — например, при переформулировке концепции небольших магазинов и при пересмотре экспансии в Латинскую Америку.Результат заключался не в том, что правление выиграло, а руководство проиграло, а в том, что после того, как были озвучены острые разногласия, они вместе пришли к новым выводам.

Согласно данным, собранным Кэтлин Эйзенхардт и L.J. Bourgeois, у наиболее эффективных компаний есть чрезвычайно спорные советы, которые рассматривают инакомыслие как обязательство и не рассматривают ни один предмет как не подлежащий обсуждению. Директора этих компаний издеваются над некоторыми приемами, которые используют более робкие компании для поощрения инакомыслия, например, когда внешние директора просят руководство уйти, пока они обсуждают результаты деятельности компании.Они спрашивают, какой смысл критиковать руководство, если руководство не готово ответить на критику? Следует отметить, что скептицизм и несогласие не представляют собой разногласия сами по себе, а, скорее, являются побочными продуктами постоянно меняющегося взгляда на бизнес и мир.

В наиболее эффективных компаниях правление крайне спорно, считая инакомыслие обязательством и не рассматривая ни один предмет как не подлежащий обсуждению.

Гибкий портфель ролей.

Когда члены совета директоров не оспаривают друг друга, роли отдельных директоров — безжалостного сокращателя расходов, чертовски подробного парня общей картины, миротворца, разделяющего различия — могут стать стереотипными или жесткими. Эффективные советы директоров требуют, чтобы их члены играли различные роли, в некоторых случаях углубляясь в детали конкретного бизнеса, в других — выступая в роли адвоката дьявола, а в третьих — в качестве менеджера проекта. Выполнение различных ролей дает директорам более широкий взгляд на бизнес и доступные ему альтернативы.

Иногда члены совета директоров могут настолько полностью выйти за рамки своих обычных ролей, что могут изменить свое мнение о том, на чем они когда-то строили свою жизнь. Это произошло в PepsiCo в 1997 году, когда совет директоров решил продать различные компоненты своей хорошо управляемой ресторанной группы. Генеральный директор Роджер Энрико ранее изменил подразделение, которое было детищем двух предшественников Энрико, Дона Кендалла и Уэйна Кэллоуэя, и, должно быть, чувствовал большую гордость за владение им. Тем не менее, в конце концов он убедил всех, что ресторанное подразделение следует продать, чтобы оно могло свободно процветать вне контроля материнской компании.Это блестящее решение.

Индивидуальная ответственность.

Подотчетность совета директоров — сложная проблема для руководителей, как подчеркивается в исследовании 2002 года, проведенном Йельской школой менеджмента и организацией Gallup. В этом опросе 25% генеральных директоров заявили, что члены их советов не осознают сложность бизнеса, за которым они наблюдают. Кроме того, все мы видели случаи, когда индивидуальная ответственность распадалась на большие группы. Похоже, что это определенно произошло в Enron: практически все участники обвиняли других или объявляли свое невежество знаком чести.Тот факт, что многие члены совета директоров были опытными в финансовом отношении, казалось, побудил других членов совета полагаться на их опыт.

Существуют различные методы обеспечения ответственности. Ожидается, что члены совета директоров Home Depot посетят не менее восьми магазинов за пределами своего штата в период между заседаниями совета директоров; Члены совета директоров GE обедают с крупнейшими поставщиками и дистрибьюторами компании накануне ежегодного собрания. Однако, возможно, наиболее эффективным механизмом принуждения является старомодное давление со стороны сверстников.Директора, которые серьезно относятся к своим обязанностям и сообщают своим коллегам-директорам, что от них ожидают того же, — лучшая страховка от совета, чей первый вопрос после получения квартального отчета о прибылях и убытках: «Когда обед?»

Оценка производительности.

Я не могу представить себе одну рабочую группу, эффективность которой оценивается менее строго, чем корпоративное правление. В 2001 году NACD опросил 200 генеральных директоров, являющихся внешними директорами государственных компаний. Шестьдесят три процента заявили, что эти советы никогда не подвергались оценке производительности.42% признали, что их собственные компании никогда не проводили оценку совета директоров. Исследование совета директоров компании Korn / Ferry в 2001 году показало, что только 42% регулярно оценивают работу совета и только 67% регулярно оценивают работу генерального директора.

Отсутствие обратной связи саморазрушительно. Поведенческие психологи и эксперты по организационному обучению согласны с тем, что люди и организации не могут учиться без обратной связи. Независимо от того, насколько хороша доска, она обязательно станет лучше, если ее рассмотрит грамотно.

Проверка эффективности может включать полную оценку совета директоров, самооценку отдельных директоров и коллегиальные обзоры директоров друг друга. Чаще всего эту оценку проводит комитет по назначениям или руководящий комитет. Полный обзор совета директоров может включать оценку таких параметров, как понимание и развитие стратегии, ее состав, доступ к информации, а также уровень откровенности и энергии. В ходе индивидуальной самооценки члены совета директоров могут проанализировать использование своего времени, надлежащее использование своих навыков, свои знания о компании и ее отрасли, свою осведомленность о ключевых кадрах и общий уровень их подготовки.

Экспертная проверка может учитывать конструктивные и менее конструктивные роли, которые отдельные директора играют в обсуждениях, ценность и использование различных навыков членов совета директоров, стилей межличностного общения, готовность и доступность отдельных лиц, а также инициативу директоров и связи с важными заинтересованными сторонами. Этот процесс часто лучше всего управляется комитетом совета директоров, например комитетом по назначениям или руководящим комитетом, на который возлагаются обязанности по исполнению и контролю за этим процессом.

Ежегодные оценки привели к тому, что PepsiCo и Target изменили свои процессы пересмотра стратегии с советами директоров. Вместо ошеломляющих, непрерывных шоу с собаками и пони бизнес-подразделения, которые часто страдают советы директоров, каждая компания решила проводить полный день каждого заседания совета директоров, подробно рассматривая стратегические задачи отдельного бизнес-подразделения. • • •

Мы все в долгу перед акционерами-активистами, бухгалтерами, юристами и аналитиками, изучающими корпоративное управление: в 1980-х и 1990-х годах они предупреждали нас о важности независимых директоров, комитетов по аудиту, этических принципов и других структурных элементов, которые могут помочь убедиться, что корпоративный совет выполняет свою работу.Несомненно, эти руководящие принципы надлежащего управления помогли компаниям избежать больших и малых проблем. Но это не вся история и даже не самая длинная глава в истории. Если правление действительно должно выполнять свою миссию — контролировать производительность, давать советы генеральному директору и обеспечивать связи с более широким миром, — оно должно стать крепкой командой, члены которой знают, как узнавать правду, бросать вызов друг другу и даже Хорошего боя время от времени.

Версия этой статьи появилась в сентябрьском выпуске Harvard Business Review за 2002 год.

Стратегическое развитие бизнеса — действительно ли это ответственность совета директоров?

Внешние члены совета директоров часто служат в качестве временных специалистов в компаниях с недостатками, например, в связи с вопросами маркетинга, юридических вопросов или оцифровки. Они также очень востребованы в фирмах, которым требуется помощь в получении контактов, актуальных для нового бизнеса. В частности, малые и средние предприятия, если они даже рассматривают внешних кандидатов, надеются приобрести качества, которые позволят им открыть двери, а также импульс, который они не смогут создать из своих собственных рядов.

Что же, если член совета директоров берет на себя ответственность за бизнес-стратегию при выполнении своих обязанностей? Это хорошая идея, желательно ли это и действительно ли так должно быть? На бумаге стратегическое развитие бизнеса, безусловно, является одной из основных задач совета директоров. Однако, по крайней мере, для многих малых и средних предприятий, это не обязательно является основной компетенцией совета директоров в целом. Поскольку в этой части мира нередки случаи, когда один и тот же человек выполняет функции владельца, управляющего директора и члена совета директоров, можно предположить, что лица, несущие операционную ответственность, также предпочитают самостоятельно принимать стратегические решения.Соответственно, опыт внешних членов совета директоров или советников в формировании стратегии вовсе не является причиной их включения в состав управляющих комитетов, а скорее является чем-то, чего обычно не хватает.

Стратегия должна расти снизу компании

По своему опыту работы в качестве члена совета директоров я часто замечал, что внешние члены совета директоров часто просто недостаточно близки к компании, чтобы давать стратегически обоснованные рекомендации и директивы. Гораздо более многообещающий подход заключается в том, чтобы компания сама взяла на себя ответственность за свое стратегическое направление.Это не означает, что стратегию можно просто включить в повестку дня заседаний исполнительного совета. Стратегические решения должны быть отделены от повседневной деятельности, и стратегический путь не обязательно должен определяться одним органом. Вовлечение сотрудников, которые берут на себя ключевые роли в компании, близкой к рынку, должно быть частью стратегических процессов. С одной стороны, их эмпирические знания на вес золота. С другой стороны, ключевые сотрудники, которых просят высказать свое мнение, также имеют высокую мотивацию для успешного претворения в жизнь решений, на которые они повлияли.

Если стратегическая работа организована таким образом, это, в свою очередь, будет очень хорошей идеей, если соответствующие идеи, независимо от того, откуда они исходят, будут оцениваться и передаваться внешним, знающим стратегию членом совета директоров или советником, имеющим необходимое расстояние. и беспристрастность. По сравнению с руководством компании, внешнему члену совета директоров легче четко отделить оперативные и стратегические вопросы, а также срочные вопросы от проблем, ориентированных на будущее. Таким образом, внешний член совета директоров является скорее модератором, чем наемным всезнайкой, и скорее слушателем, чем гуру.Благодаря своей непредвзятой внешней точке зрения он или она выявляет и усиливает качества, которые на самом деле уже существуют в компании.

Совет инкубатора по разработке продуктов и малому бизнесу

| Экономическое развитие Техаса | Офис губернатора Техаса

Совет инкубатора по разработке продуктов и малому бизнесу (PDSBI) должен разрабатывать и внедрять политики, которые четко разделяют обязанности совета по формированию политики и управленческие обязанности офиса, банка и исполнительного директора офис.

Правление PDSBI состоит из девяти членов: трех членов, имеющих значительный опыт руководства бизнесом в области технологий, в частности, опыт передачи результатов исследований в коммерческие приложения; два члена, нанятых высшими учебными заведениями этого государства, которые имеют опыт в технологических исследованиях и их коммерческом применении; два члена имеют опыт и знания в области структурирования и предоставления финансирования технологической продукции или бизнеса; и два члена, которые проживают в округе этого штата с уровнем безработицы выше среднего по штату и доходом на душу населения ниже среднего по штату и которые имеют опыт и знания в области развития бизнеса, связанного с технологиями.Все члены назначаются губернатором.

См. Статут Техаса

Заседания Совета директоров

Члены

Джоди Геринг из Остина — управляющий партнер Hyde Park Ventures. Ранее он занимал должность вице-президента по корпоративному развитию и развитию бизнеса в RetailMeNot, где руководил слияниями и поглощениями, инвестициями и партнерской деятельностью компании. Он является членом The Seton Fifty и членом Консультативного совета Дома Рональда Макдональда Центрального Техаса.Геринг получил степень бакалавра искусств Пенсильванского университета и степень магистра делового администрирования Школы бизнеса Бута Чикагского университета.

Кимберли Грэмм — заместитель вице-президента по инновациям и предпринимательству Техасского технологического университета. Обладая более чем 12-летним опытом создания инновационного и предпринимательского портфеля, она отвечает за экономическое участие, разработку комплексной стратегии в отношении создания новых университетских предприятий, коммерциализации и перевода интеллектуальной собственности.Грэмм является экспертом в поддержке передачи знаний для экономического роста и обеспечения экономического процветания Техаса. Она является членом совета директоров Глобальной лаборатории управления энергетическими активами и производством, членом Ассоциации университетских исследовательских парков и Ассоциации университетов, предоставляющих государственные земельные гранты. Кроме того, она является участником программы Innovate Texas Tech Mentor Program и VentureWell, национальной организации, поддерживающей новаторов в области науки и технологий. Грэмм получила степень бакалавра делового администрирования в Университете Южной Флориды, степень магистра делового администрирования в Университете Тампы и в настоящее время работает над докторской степенью в Техасском техническом университете.

Джимми Лимон из Харлингена — преподаватель и младший директор магистра делового администрирования Техасского университета в долине Рио-Гранде. Он является академическим членом Техасского общества CPA, членом Производственной ассоциации Южного Техаса и бывшим членом Ипотечной ассоциации Южного Техаса. Он был предпринимателем в своем местном сообществе в течение последних 17 лет в области финансов и развития строительства. Лимон получил степень бакалавра искусств в области уголовного правосудия в Университете Чепмена, степень магистра делового администрирования и магистра бухгалтерского учета в Техасском университете Панамерики.

Дэвид Р. Маргрейв из Сан-Антонио является финансовым директором Lantern Pharma Inc., биотехнологической компании клинической стадии. Он также является председателем и директором Техасского института здравоохранения и биологических наук (THBI). Г-н Маргрейв занимал пост старшего руководителя в секторе биологических наук в течение последних двух десятилетий, в том числе ранее занимал пост президента и главного административного директора BioNumerik Pharmaceuticals, Inc. До прихода в BioNumerik он был партнером в технологической группе компании Andrews & Kurth LLP, национальная юридическая фирма.Он в прошлом директор Техасской ассоциации передачи технологий и бывший член совета управляющих Stanford Associates. Г-н Маргрейв получил степень бакалавра гуманитарных наук и наук в Стэнфордском университете и степень доктора юридических наук в юридическом факультете Техасского университета. Он также является председателем Совета инкубатора по развитию продуктов и малого бизнеса штата Техас.

Джимми Мизе из Nacogdoches является президентом рынка и исполнительным вице-президентом Commercial Bank of Texas, N.A. Ранее он занимал должность рыночного президента филиала Накогдочес банка Southside Bank, ранее бывшего First Bank & Trust East Texas. Он является председателем Совета Парков округа Накогдочес и Района разговоров о грунтовых водах Пайнивудса, а также бывшим председателем правления Корпорации экономического развития Накогдочес и Фонда государственного университета Стивена Ф. Остина. Ранее он занимал пост президента Ротари-клуба Накогдочес. Мизе получил степень бакалавра делового администрирования в области финансов от Стивена Ф.Остинский государственный университет и является выпускником Юго-западной высшей школы банковского дела Южного методистского университета.

Мелинда Мур из Lufkin — главный финансовый директор Cascade Health Services, LLC. Она является членом Техасского общества сертифицированных бухгалтеров и постоянным членом Молодежной лиги Lufkin. Кроме того, она выпускница 35-го класса по лидерству в Лафкин, казначей Исполнительного совета Торговой палаты округа Лафкин / Анджелина и Стипендиального фонда Lufkin Industries.Мур получил степень бакалавра делового администрирования в области бухгалтерского учета и финансов в Университете Ламар и является лицензированным сертифицированным бухгалтером.

Хайден Пэджетт из Плано — менеджер группы по продуктам в TaxAct. Ранее он работал в сфере управления продуктами в Capital One и PayPal. Он является членом Plano Rotary Club и волонтером Junior Achievement of Dallas. Кроме того, он является выпускником Leadership Plano, бывшим директором по членству в Ротари-клубе в Данвилле / Сикамор-Вэлли, а также основателем и бывшим президентом хорала San Ramon Valley Chorale.Пэджетт получил степень бакалавра политических наук в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе.

Мэнни Салазар из Кингсвилля является президентом / главным исполнительным директором Торговой палаты Кингсвилля и Совета экономического развития Грейтер-Кингсвилля. Он является членом Совета директоров школ округа Клеберг, Консультативного совета по вопросам карьеры и технического образования Riviera ISD и Консультативного совета по вопросам карьеры и технического образования Kingsville ISD. Салазар получил степень бакалавра политических наук в Texas A&M Kingsville.

Колетт Уоллс из Синтона — советник по связям с общественностью компании Gulf Coast Growth Ventures. Она является членом Совета директоров Корпорации экономического развития округа Сан-Патрисио, а также сотрудничает с Торговой палатой Портленда, Торговой палатой Аранзас-Пасс и Советом регионального экономического развития Корпус-Кристи. Уоллс получила сертификат МОМ по некоммерческому, общественному и организационному менеджменту от Института организационного менеджмента Университета Вилланова.

Программа развития женского совета директоров

Расположение
Исполнительный центр Банка Америки (BAEC)
Главный кампус Вашингтонского университета
4275 NE Stevens Way
Seattle, WA 98195
Посмотреть карту

Парковка
Парковка для наших классов предлагается в гараже Central Plaza на 15-й авеню NE и 41-й улице NE. Вы получите код парковки от менеджера программы по электронной почте до начала занятия.

Указания для доступа к гаражу Central Plaza и зданию BAEC.

Информация о проезде
Информацию о поездках на велосипеде, автобусе или поезде можно найти на следующих ресурсах:

Приспособление для инвалидов
Университет стремится обеспечить доступ, равные возможности и разумное приспособление к своим услугам, программам, мероприятиям, образованию и занятости для людей с ограниченными возможностями. Пожалуйста, смотрите эту справку о подаче запросов на размещение.

Материалы класса и домашние задания
Менеджер программы свяжется с вами по электронной почте и предоставит материалы для чтения перед занятием. Кроме того, принесите в класс распечатанную версию своего резюме.

кредитов на непрерывное образование
Участники имеют право на получение 1.1 единиц непрерывного образования (CEU) для этого семинара. Вы должны запросить отслеживание ваших кредитов CEU при регистрации. Дополнительная информация о CEU.

Краткое описание расписания

ДЕНЬ 1
8:30 — 9 а.м.	Регистрация заезда и континентальный завтрак
9:00 — 12:15	Класс
12:15 — 13:30	Обед предоставлен
13:30 — 17:00	Класс
17:30 — 19:30	Сеть приема
ДЕНЬ 2
8:30 — 9:00	Регистрация заезда и континентальный завтрак
9.00 — 12:15м.	Класс
12:15 — 13:30	Обед предоставлен
13:30 — 15:15	Класс

Разработка и поиск досок — Консультационная группа по семейному бизнесу

Совет развития

Создайте свою первую семейную доску или доработайте ее, чтобы сделать ее наиболее эффективной.

Многие семейные директора не получают формального образования. Им трудно отделить свою роль директора от роли, которую они играют как члены семьи, владельцы или менеджеры.Обучение и четкие инструкции гарантируют, что как действующие, так и неработающие владельцы могут выполнять эту двойную роль и вносить свой вклад в качестве полноправных членов совета директоров.

Мы помогаем директорам развивать свои навыки, понимать, как работают эффективные советы директоров, и использовать их уникальные взгляды, чтобы повысить ценность внутри и за пределами зала заседаний. Затем мы всесторонне изучаем потребности в управлении и текущие структуры, чтобы разработать изменения и улучшения, которые соответствуют их видению будущего.

Оценка платы

Обеспечение того, чтобы совет директоров продолжал вносить свой вклад на самом высоком уровне.

Как повысить качество вклада правления? Оценка совета директоров — это систематический метод сбора отзывов о направленности и функциях совета директоров. Регулярные оценки могут улучшить взаимодействие как со стороны семьи, так и со стороны независимых директоров.

Наша команда работает с действующими советами директоров, чтобы собирать отзывы и информацию о возможностях улучшения взаимодействия, поддержки со стороны руководства и отношений с акционерами.

Мы поддерживаем сеть квалифицированных кандидатов в независимые директора семейных фирм и помогаем семьям в выборе и назначении директоров.Наш процесс начинается с выяснения стратегических потребностей совета директоров, разработки проспекта совета директоров, помощи в проведении собеседований и отбора, а также направления квалифицированных кандидатов.

Добавление независимых сотрудников увеличивает ценность руководства для совета директоров

Согласно нашему исследованию, семейные компании с независимым представительством в советах директоров сообщили о гораздо более высоком уровне эффективности советов, чем респонденты, не имеющие независимых директоров. И заявленная эффективность увеличивается с увеличением количества независимых представительств.(По материалам Pendergast, Jennifer, John Ward и Stephanie Brun de Pontet. Building a Successful Family Business Board : Palgrave Macmillan, 2011, 17-23.)

Тип совета директоров и процент выборки Эффективная оценка совета директоров

.

No related posts.